Do góry

Rząd zmniejszy pensje dla urlopowanych pracowników

Kanclerz skarbu Rishi Sunak zapowiedział, że jeszcze w czerwcu i lipcu system pomocy dla firm, ktore z powodu pandemii koronawirusa musiały urlopować swoich pracowników pozostanie niezmieniony, ale później pracodawcy będą musieli zwiększać swój udział.

Od marca firmy mogą się ubiegać o zwrot 80 proc. pensji urlopowanych pracowników ze specjalnego funduszu rządowego, ale do kwoty 2500 funtów miesięcznie.

Rishi Sunak zapowiedział, że przedsiębiorstwa od sierpnia będą płacić składki socjalne i emerytalne pracowników, które stanowią ok. 5 proc. kosztów zatrudnienia brutto, od września dodatkowo 10 proc. ich pensji, a w październiku - 20 proc. Maksymalny próg wypłacanych z budżetu kwot spadnie tym samym z 2500 funtów do 2190 funtów we wrześniu i 1875 funtów w październiku.

System początkowo miał funkcjonować przez trzy miesiące – wstecznie od 1 marca, w kwietniu i maju, ale Sunak już wcześniej go przedłużał, najpierw o miesiąc, a potem o kolejne cztery.

W miarę jak otwieramy gospodarkę, panuje powszechna zgoda, że program subsydiowania pensji nie może trwać w nieskończoność. Po ośmiu miesiącach tej nadzwyczajnej interwencji rządu, która miała na celu pomoc w wypłacaniu ludziom wynagrodzeń, program zostanie zamknięty

– powiedział Sunak, potwierdzając, że program pomocy dla firm zostanie zakończony w październiku.

Komentarze 73

streamate
39
#101.06.2020, 08:03

Często słyszę że Szwecja jest lewacka a wychodzi na to że tylko oni nimi nie są.Nie rozdają kasy za darmo przez pół roku.

Pawelkr
137
Pawelkr 137
#201.06.2020, 08:18

Szwecja nie rozdaje bo nie ma komu i za co skoro nic nie zamykali.

Zbychu_zPlebani
5 183
#301.06.2020, 08:41

Jakie rozdawanie? Państwo zabrało te pieniądze wcześniej w podatkach od pracujących. Teraz ich wspiera tymi pieniędzmi żeby na przyszłość się zabezpieczyć, żeby żywiciel państwa nie padł. Robią to w interesie państwa i społeczeństwa. Pana, pani, mnie i ciebie.

Nie ma czegoś takiego jak publiczne pieniądze. Jeśli rząd mówi, że komuś coś da, to znaczy, że zabierze tobie, bo rząd nie ma żadnych własnych pieniędzy.

Margaret Thatcher

Kataryna
4 067
Kataryna 4 067
#401.06.2020, 09:00

Przepraszam, ale jakie "Rząd zmniejszy pensje dla urlopowanych pracowników"? Tytul totalnie bez sensu, ale liczy sie klikanie.

Wszystkiego najlepsszego z okazji naszego swieta Dzieciaki :)

Pawelkr
137
Pawelkr 137
#501.06.2020, 09:21

#4 Pan redaktor pomylil Furlough z niemieckim Urlaub

streamate
39
#601.06.2020, 09:58

#3 Zbychu z plebani

Skoro twierdzisz że to nie jest rozdawanie kasy za darmo tylko pieniądze zaoszczędzone z podatków to dlaczego ty dostajesz a ja nie? Skoro ja place te same podatki co ty a może nawet więcej???

elcomendante
1 598
elcomendante 1 598
#701.06.2020, 10:00

#4

Dzięki :)

Zbychu_zPlebani
5 183
#801.06.2020, 10:11

#6

To wynika z solidarności społecznej. Tak to niestety czy tam stety działa.

Ja nie biorę furlough.

Pawelkr
137
Pawelkr 137
#901.06.2020, 10:11

#6 Moze przyjdzie taki czas ze tez dostaniesz swoja dzialke z placonych podatkow.My sie nie prosilismy aby nam rzad zamykal miejsca pracy. Gdyby nie pomoc rzadu firmy musialyby wyplacac gigantyczne kwoty w postaci redundancy co z pewnoscia wiele z nich pociagneloby na dno wiec ucierpialaby cala gospodarka a po czesci kazdy z nas wtedy.

streamate
39
#1001.06.2020, 10:26

#8 Zbychu z plebani

W ramach solidarności to powinno być 20-30% wynagrodzenia a nie 80

Dla mnie 80% to już jest rozdawnictwo

Daenerys
190
Daenerys 190
#1101.06.2020, 10:29

Dla mnie 80% to już jest rozdawnictwo --- streamate, ale zazdrościsz, co? :P

streamate
39
#1201.06.2020, 10:44

#11

Bardzo

Ale też twierdzę że to jest niesprawiedliwe

Chciałem zaznaczyć że dużo firm wysłało swoich pracowników na 80 proc.nie dlatego że firma została zamknięta ale tylko dlatego że firma zmniejszyła swoje obroty. W tym przypadku firma powinna zmniejszyć ilość godzin a nie wysyłać łudzi na furlough

streamate
39
#1301.06.2020, 10:46

Zmniejszyć ilość godzin pracownikom

Delirium
16 551
Delirium 16 551
#1401.06.2020, 11:57

streamate 34

#10Dziś - 10:26

#8 Zbychu z plebani

"W ramach solidarności to powinno być 20-30% wynagrodzenia a nie 80"

A dlaczego nie np. 16%, 34,38%, 42% albo 67%?

Delirium
16 551
Delirium 16 551
#1501.06.2020, 12:00

Dlaczego ktoś ma wegetować, bo rząd zamknął mu firmę, podczas gdy ty w tym czasie wtrząchasz solidnego steka? ;)

Zbychu_zPlebani
5 183
#1601.06.2020, 12:06

niech nic nie dają. ludzie wyjdą na ulice, splądrują, podpalą sklepy. pewnie paru zginie w zamieszkach. ktoś stwierdzi że to wina mniejszości narodowych. do polskich domów i sklepów zaczną wpadać koktajle mołotowa albo cegły. będzie sprawiedliwie.

Daenerys
190
Daenerys 190
#1701.06.2020, 12:21

streamate - naprawdę zazdrościsz ludziom tego, że znaleźli się w grupie ryzyka? bo to Ci z furlough raczej pierwsi zostaną zwolnieni, jeśli dojdzie do zwolnień. A prawdpodobnie już 1 sierpnia się zacznie. Poczytaj komentarze na innych stronach, także anglojęzycznych, a nie jęczysz na emito że Ci źle. Ciesz się, że masz robotę. Pisze to jako osoba nadal pracująca cały etat - zdalnie, z domu - i znająca kilka osób na furlough. Prawie żadnej z nich się to nie podoba.

szalony_mustang
3 704
#1801.06.2020, 13:16

brednie Daenerys, ci na furlough beda ostatnimi do zwolnienia z bardzo prostego powodu, jesli zostana zwolnieni w tym roku podatkowym, firma bedzie musiala zwrocic do skarbu panstwa cala zapomoge jaka na danego pracownika otrzymala, czyli wyjdzie ze sama od siebie placila mu za furlough. Pokaz mi firme, ktora w ten sposob postapi.

Delirium
16 551
Delirium 16 551
#1901.06.2020, 13:29

U mnie zwolniono ponad 20 osób, no popatrz.

Helios
3
Helios 3
#2001.06.2020, 13:30

Hmmm, mozna prosic jakies zrodlo co do wyzej wymienionej informacji?

Helios
3
Helios 3
#2101.06.2020, 13:30

w sensie co do #18

szalony_mustang
3 704
#2201.06.2020, 14:24

Hmmm, mozna prosic jakies zrodlo co do wyzej wymienionej informacji?

w trakcie procesu skladania wnioskow do programu CJRS pracodawca zaznacza ze zobowiazuje sie do utrzymania stanowiska pracy w roku podatkowym 2020-2021, to samo dotyczy self-employed, nie moga zawiesic czy tez zlikwidowac dzialanosci w roku podatkowym 2020-21, w innym wypadlu sa zobowiazani do zwrotu zasilku w calosci do HMRC.

U mnie zwolniono ponad 20 osób, no popatrz.

tak, tak, wiemy delirium, u Ciebie trzy miesiace szkoli sie pracownika by zaraz go zwolnic, pracodawca placi doskonale, ale nie ma chetnych do pracy... i inne takie :)

Daenerys
190
Daenerys 190
#2301.06.2020, 14:37

szalony_mustang

Otóż partnerka kolegi mojego męża została wysłana na furlough od 1 kwietnia, a w zeszłym tygodniu dowiedziała się, że wraz z końcem lipca nie będzie już miala pracy. do końca lipca będzie na 80% furlough, a potem nara. i co ...?

Munchybox
998
Munchybox 998
#2401.06.2020, 14:43

Moja Firma bedzie zamknieta jeszcze przez wiele dlugich miesiecy. Wiekszosc z Nas jest na forlough. I zapewniam Was, ze nikt z Nas nie traktuje tego stanu rzeczy jako wakacji, ani powodu do radosci. Trzy czwarte pracownikow zostanie zwolnionych z koncem lipca.

streamate
39
#2501.06.2020, 15:10

wiekszosc ludzi na forlough siedzi niepotrzebnie np budowlanka

gdyby na "przymusowce"siedzieli ludzie naprawde tylko co musza ze wzgledu na stanowisko pracy lub ze wgledu na zdrowie to nikt by wtedy nie jeczal.

a po drugie nikt nie jeczy ze to wasza wina !!!! ta ustawa jest niestety do bani podjeta w pare godzin i nie przemyslana.

Do tego masa ludzi wykorzystuje dana sytuacje pobierajac forlough i jednoczenie pracujac. Kto ich sprawdzi? nikt !!!! skoro nawet nie ma takich organow ktore byly by do tego upowaznione.

kijevna
18 050
kijevna 18 050
#2601.06.2020, 15:14

Od poczatku działania rzadu sa chaotyczne i nieprzemyslane niestety, to co teraz wprowadzają to juz konsekwencje tych pierwszych decyzji, czyli łatanie.

robert4543
668
#2701.06.2020, 15:27

Ciekwe,warto wiedziec.

iwo
6 124
iwo 6 124
#2801.06.2020, 15:48

3 638

szalony_mustang

#18Dziś - 13:16

brednie Daenerys, ci na furlough beda ostatnimi do zwolnienia z bardzo prostego powodu, jesli zostana zwolnieni w tym roku podatkowym, firma bedzie musiala zwrocic do skarbu panstwa cala zapomoge jaka na danego pracownika otrzymala, czyli wyjdzie ze sama od siebie placila mu za furlough. Pokaz mi firme, ktora w ten sposob postapi.

co za bzdura...

iwo
6 124
iwo 6 124
#2901.06.2020, 15:49

zeby nie bylo nie mysle ze co za bzdura ze pracodawca musi zwrocic a ze Ty w to wierzysz i piszesz takie cudaki..

Delirium
16 551
Delirium 16 551
#3001.06.2020, 15:57

#22:

Guzik mnie obchodzi, co sobie wyobrażasz - zwolniono ponad 20 osób, i nie moją winą jest to, że twoja mózgownica nie potrafi przyjąć do wiadomości prostych faktów. :)

Delirium
16 551
Delirium 16 551
#3101.06.2020, 15:58

...nie pierwszy raz zresztą. :P

Profil nieaktywny
czajnik321
#3201.06.2020, 16:20

Ty juz Delira nic nie pisz, jak juz raz sie wypowiedziales, ze u Was pracownicy agencyjni ida na 3miesieczne szkolenia a potem sa zwalniani…;)

szalony_mustang
3 704
#3301.06.2020, 16:55

Zbytnik, Delira w zajebistej firmie pracuje :) na poczatku furlough rozpisywal sie jak to firma go zaskoczyla i dala mu podwyzke, ze to niby taki zajebisty jest, a potem wyszlo, ze byla podwyzka minimalnej i mu wyrownali :D:D:D:D a teraz dwadziescia osob u niego zwolnili, pewnie tych swiezo po przeszkoleniu :D:D:D

szalony_mustang
3 704
#3401.06.2020, 16:57

zeby nie bylo nie mysle ze co za bzdura ze pracodawca musi zwrocic a ze Ty w to wierzysz i piszesz takie cudaki..

ja tam wierzyc nie musze, hmrc wczesniej czy pozniej i tak sie o ta kase upomni :P

Kingcrimson
203
#3501.06.2020, 17:04

#25 streamate, co do budowlanki tez na poczatku tak myslalem a interesuje mnie to, bo zaopatruje budowy i siedze na furlough. Kilka lat jednak pracowalem na budowach bezposrednio i po chwili zdalem sobie sprawe z powodu utrzymywania zamkniecia. Niestety upilnowanie tam ludzi i utrzymanie dyscypliny przypomina opieke nad dziecmi w przedszkolu.

streamate
39
#3601.06.2020, 17:13

#35 moze masz i racje ale mysle ze daloby nad tym zapanowac np. porobic mniejsze grupy albo praca na zmiany czy chociazby praca na pol gwizdka zawsze lepsze to niz rozdawanie kasy za darmo !!!

bus_37
Dundee
22 477 114
bus_37 Dundee 22 477 114
#3701.06.2020, 17:14

Szalony mustang znowu lajk :/

Ja tam siedze do Halloween.

Potem licze ze zwolnia, odprawa i w koncu upragnione benefity...

bus_37
Dundee
22 477 114
bus_37 Dundee 22 477 114
#3801.06.2020, 17:14

A nie sprawdziłem nie dostane benków.

Munchybox
998
Munchybox 998
#3901.06.2020, 17:59

What happens at the end of the furlough?

The idea is that employees will be able to come back to work. The scheme is designed so that employers don’t need to make redundancies and then recruit a new workforce once the crisis is over - their existing workforce will be ready and waiting to resume work.

However, if trading conditions have not improved sufficiently for you to take all the furloughed employees back when the scheme ends then you will be able to make them redundant, subject to the usual rules on redundancy.

This is significant because other European countries that have similar schemes in place are imposing restrictions on employers making redundancies. No such conditions are being imposed in the UK.

https://www.lewissilkin.com/en/insights/furloughing-employefaqs-for-empl...

Delirium
16 551
Delirium 16 551
#4001.06.2020, 18:34

Cóż, mustang jak zawsze wie lepiej. ;)

Nic nie poradzę, że fakty są dla ciebie nie do przyjęcia, bo rozmijają się z twoimi chorymi wizjami i interpretacjami. :) Młotkowy dachowy nie musi mieć pojęcie o wszystkim, dlatego z pobłażaniem patrzę na twoje dziecinne histerie. :)

Kolejny raz: zwolniono ponad 20 osób, i twoja wiedza teoretyczna ma się nijak do praktyki, a twoje pierdololo na mój temat nie jest w stanie zmienić biegu wydarzeń. :)

Delirium
16 551
Delirium 16 551
#4101.06.2020, 18:45

szalony_mustang 3 640

#33Dziś - 16:55

"Zbytnik, Delira w zajebistej firmie pracuje :) na poczatku furlough rozpisywal sie jak to firma go zaskoczyla i dala mu podwyzke, ze to niby taki zajebisty jest, a potem wyszlo, ze byla podwyzka minimalnej i mu wyrownali :D:D:D:D "

Gdzie tak napisałem, kłamco?

bus_37
Dundee
22 477 114
bus_37 Dundee 22 477 114
#4201.06.2020, 18:48

#40

Myśle że, mamy dosyć nietypowy okres w biznesie, mysle rowniez ze ze swiwczka szukac logiki.

Tak mysle, ale moge sie mylic.

szalony_mustang
3 704
#4301.06.2020, 18:50

tak, tak, czytalem pare "prawniczych" opracowan i wnioskow, tu masz jeszcze jeden

https://www.stevens-bolton.com/site/insights/briefing-notes/furlough-lea...

i jeszcze jeden

https://mooreandsmalley.co.uk/insights/knowledge-post/coronavirus-job-re...

i wszystkie utyskuja na blad w ustawie, ktora daje mozliwosc zwalniania pracownikow bedacych na furlough.... tylko zapomniaja o takim malym szczegole, jak deklaracja zgloszenia pracownikow na furlough i taki malutki podpunkcik na stronie hmrc, ze zglaszajac pracownika do CJRS, jednoczesnie zobowiazujesz sie do tego, ze nie mozesz zlikwidowac jego stanowiska pracy, a co za tym idzie zwolnic go z powodu redukcji etatow w roku podatkowym 2020-21. HMRC moze wolno i powoli, ale dotrze w koncu do takich malych przekretow i posypia sie kary, gdy okaze sie ze w budzecie zacznie brakowac kasy :)

Nic nie poradze, ze glowny trol emitowy jak zawsze blyszczy czyimis cytatami i przemysleniami, nigdy swoimi :) moze dlatego ze ich nie posiada? :P nie, Delirium? :)

szalony_mustang
3 704
#4401.06.2020, 18:52

Gdzie tak napisałem, kłamco?

nazywasz mnie klamca? az tak nisko upadles? :) a z takimi pytaniami to do harrier, ona prowadzi dzienniki emito :P

Delirium
16 551
Delirium 16 551
#4501.06.2020, 19:09

Tak, nazywam ciebie kłamcą.

Twoje histeryczne pierdololo na mój temat, ponieważ znowu nie pasują ci fakty, jest zwyczajnie żenujące.

Wkleisz, gdzie napisałem to, co wymyśliłeś na mój temat, czy nadal mogę zwracać się do ciebie per kłamco?

Delirium
16 551
Delirium 16 551
#4601.06.2020, 19:13

Nie wziąłeś pod uwagę jednej prostej rzeczy, mustang - zwolnienie pracowników nie miało związku z redukcją etatów, a z naruszeniem warunków umowy, co wyraźnie zaznaczyłem w innym temacie, który czytałeś. Nie ma pracownika - jest etat. No i, mój ty mały mózgowcu? ;)

Delirium
16 551
Delirium 16 551
#4701.06.2020, 19:16

...czy za takie naruszenie umowy można uznać pracownika furlough, który nie stawia się w pracy przez kilka kolejnych dni?

harrier
9 479
harrier 9 479
#4801.06.2020, 19:23

z takimi pytaniami to do harrier, ona prowadzi dzienniki emito :P

Gdzie tak napisalam, klamco?

szalony_mustang
3 704
#4901.06.2020, 19:26

Twoje histeryczne pierdololo na mój temat, ponieważ znowu nie pasują ci fakty, jest zwyczajnie żenujące.

odpowiem Ci prawie Twoimi slowami,

Twoje histeryczne pierdololo na kazdy temat, ponieważ znowu nie pasują ci fakty, jest zwyczajnie żenujące.

a co do tych dwudziestu zwolnionych, to malo mnie interesuje co nawypisywales w innych tematach, w tym ewidentnie usilowales wmowic wszystkim ze Twoja firma zwolnila dwadziescia osob ze wzgledu na zmniejszenie zatrudnienia, ani slowem nie wspomniales ze najnormalniej w swiecie ich wywalili za zlamanie dyscypliny pracy. Tak wiec, chyba moge mowic do Ciebie per klamco, co?

Wkleisz, gdzie napisałem to, co wymyśliłeś na mój temat, czy nadal mogę zwracać się do ciebie per kłamco?

sam se poszukaj, jak nie pamietasz :P na poczatku kwietnia chwaliles sie na kazdym temacie, ze na furlough dostales podwyzke, a pozniej okazalo sie ze to bylo wyrownanie minimalnej :P swita cos w tej pustej glowce? :)

szalony_mustang
3 704
#5001.06.2020, 19:30

Gdzie tak napisalam, klamco?

niby adresowane do Delirium, ale odpowiem :) se sprawdz, na pewno zapisalas :P

Munchybox
998
Munchybox 998
#5101.06.2020, 19:45

Mustangu, wklej prosze z tych linkow cytaty dotyczace zwalniania pracownikow w trakcie czy tez po zakonczeniu furlough.

Dziury w przepisach kazdy ciagnie w swoja strone wiec jak cos nie jest krysztalowo jasne to podlega interpretacji.

Z zakladowego spotkania w mojej firmie nie wynikalo, ze nie moga Nas zwolnic, Bo jestesmy na forlough i w konsekwencji beda musieli zwrocic te pieniadze. To bylaby fantastyczna wiadomosc gdyby nie mogli Nas zwolnic.

knapior
3 065
knapior 3 065
#5201.06.2020, 19:56

Moim skromnym zdaniem, jeśli Delirka nazwał Mustanga kłamcą, to na tym drugim ciąży obowiązek udowodnienia tego, że kłamcą nie jest. Czyli znalezienie wpisu Delirki potwierdzajacego za- cytat z wpisu Mustanga, że:

"Zbytnik, Delira w zajebistej firmie pracuje :) na poczatku furlough rozpisywal sie jak to firma go zaskoczyla i dala mu podwyzke, ze to niby taki zajebisty jest, a potem wyszlo, ze byla podwyzka minimalnej i mu wyrownali :D:D:D:D "

cos takiego miało miejsce.

I wtedy wyszłoby, że Delirka jest kłamcą.

Bo jeśli nie ma takiego wpisu, to ...

Mustang jest kłamcą.

Zbychu_zPlebani
5 183
#5301.06.2020, 20:00

to o ten wpis chodzi? nie archiwuję forum, jakby co. wpisałem w google: site:emito.net delirium podwyżka

http://www.emito.net/spolecznosc/fora_tematyczne/dyskusja_ogolna/rzad_pr...

iwo
6 124
iwo 6 124
#5401.06.2020, 20:14

przeczytalam jeden i drugi link.. i wyciagam wnioski:

- albo szalony nie potrafi angielskiego?

- albo nie potrafi czytac ze zrozumieniem po angielsku

- albo nie potrafi czytac ze zrozumieniem w zadnym jezyku

- ma braki intelektuale

- liczyl, ze nikt nie kliknie w te podane linki?

Zbychu_zPlebani
5 183
#5501.06.2020, 20:15

jprdl, powinno być nie archiwizuję forum.

iwo
6 124
iwo 6 124
#5601.06.2020, 20:17

podaj mi z tych art te paragrafy do ktorych sie odnosisz:)

gdzie jest ten malutk "podpunkcik"?

taki malutki podpunkcik na stronie hmrc, ze zglaszajac pracownika do CJRS, jednoczesnie zobowiazujesz sie do tego, ze nie mozesz zlikwidowac jego stanowiska pracy, a co za tym idzie zwolnic go z powodu redukcji etatow w roku podatkowym 2020-21.

jest taki maly ze tylko ty go potrafisz znalezc? (no pun intended)

Delirium
16 551
Delirium 16 551
#5701.06.2020, 20:30

szalony_mustang 3 645

#49Dziś - 19:26

"a co do tych dwudziestu zwolnionych, to malo mnie interesuje co nawypisywales w innych tematach, w tym ewidentnie usilowales wmowic wszystkim ze Twoja firma zwolnila dwadziescia osob ze wzgledu na zmniejszenie zatrudnienia, ani slowem nie wspomniales ze najnormalniej w swiecie ich wywalili za zlamanie dyscypliny pracy. Tak wiec, chyba moge mowic do Ciebie per klamco, co?"

Nieprawda, że cię nie interesuje, bo odwołujesz się do tego, co poruszałem w innych tematach - a więc czytasz je, wybierając to, co w danym momencie ci pasuje. Tak więc, kłamco:

http://www.emito.net/spolecznosc/fora_tematyczne/dyskusja_ogolna/furloug...

szalony_mustang
3 704
#5801.06.2020, 20:32

Tyle wystarczy, czy mam jeszcze spedzic kilka godzin w torturach, czytajac jeszcze wiecej wypocin Delirium?

Delirium

#6428.04.2020, 17:26

Mi pracy nie ubędzie, a stawka wzrosła.

Delirium

#20907.04.2020, 19:06

Zaraz, zaraz... czy wy licytujecie się teraz o to, kto ma bardziej przeje#@ne? ;)

odp

sheen1

#21007.04.2020, 19:09

Ty spadaj, po podwyżce wypadłeś z rankingu. Doping. ;-)))

Delirium

#1406.05.2020, 18:54

szalony_mustang 3 462

Mam rozumiec, ze zwrocisz podwyzke jaka otrzymales po przejsciu na furlough? :) "

Dlaczego? Sam tyle pisałeś, że trzeba się szanować. ;) Przeszedłem na ściśle określonych warunkach, które obowiązują również pracodawcę.

Podwyżka to decyzja moich szefów, nie miało to związku z lockdownem. Raczej z podniesieniem NMW, żeby utrzymać zróżnicowanie zarobków i konkurencyjność na rynku pracy. Nie było tego dużo, minimanie powyżej wskaźnika inflacji. Licząc procentowo, bardziej skorzystali ci, którzy zarabiają NMW. Podwyżka cieszy, ale to żadna łaska, jeżeli chce się zatrzymać ludzi. Pracy w moich stronach jest sporo, nawet teraz.

Delirium
16 551
Delirium 16 551
#5901.06.2020, 20:35

szalony_mustang 3 645

#49Dziś - 19:26

"sam se poszukaj, jak nie pamietasz :P na poczatku kwietnia chwaliles sie na kazdym temacie, ze na furlough dostales podwyzke, a pozniej okazalo sie ze to bylo wyrownanie minimalnej :P swita cos w tej pustej glowce? :)"

Kolejny raz nieprawda. Nigdy nic takiego nie napisałem. Nie mógłbym, ponieważ najniżej uposażony personel sprzątający zarabia około funa powyżej NMW (co nie znaczy, że zarabia dużo).

Poproszę o cytat, kłamco.

I nie zwracaj się do mnie w sposób, w jaki sposób zwraca się do ciebie pani mustangowa, kłamco. :)

szalony_mustang
3 704
#6001.06.2020, 20:37

Nieprawda, że cię nie interesuje, bo odwołujesz się do tego, co poruszałem w innych tematach - a więc czytasz je, wybierając to, co w danym momencie ci pasuje. Tak więc, kłamco:

znow sie mylisz, klamliwy trolu :) tak bede Cie teraz nazywal, fajnie brzmi i ukazuje doskonale Twoja nature :)

http://www.emito.net/spolecznosc/fora_tematyczne/dyskusja_ogolna/furloug...

widzisz tam gdzies moj wpis? moja opinie na ten temat? wiec raczej nie czytalem, ba, nawet nie zagladalem, nie interesil mnie temat, trolu klamco :)

Delirium
16 551
Delirium 16 551
#6101.06.2020, 20:37

I gdzie tam jest napisane, że podniesiono do NMW? Umiesz czytać ze zrozumieniem? :D

Delirium
16 551
Delirium 16 551
#6201.06.2020, 20:38

Czytaj to, co wkleiłeś i myśl, Jasiu, myśl, aż w końcu zrozumiesz, kłamco. :)

szalony_mustang
3 704
#6301.06.2020, 20:39

no wlasnie delirium trolu klamliwy :D umiesz czytac ze zrozumieniem?

Delirium
16 551
Delirium 16 551
#6401.06.2020, 20:40

"Raczej z podniesieniem NMW, żeby utrzymać zróżnicowanie zarobków i konkurencyjność na rynku pracy. Nie było tego dużo, minimanie powyżej wskaźnika inflacji"

Czego tutaj nie rozumiesz?

szalony_mustang
3 704
#6501.06.2020, 20:41

juz nie wspomne, jak pieknie popisales sie klamstwem powyzej, post 19 :D co za klamliwe trolowskie nasienie :D bywaj, klamco, mam wazniejsze rzeczy do robienia :P

Munchybox
998
Munchybox 998
#6601.06.2020, 20:43

Can an employer make employees on furlough redundant?

The HMRC Covid-19 Guidance for Employees (Employee’s CJRS guidance) confirms that an employee can be made redundant whilst on furlough or afterwards and that an employee’s redundancy rights will not be affected by being furloughed.

https://www.thehrdirector.com/features/law/termination-of-employment-dur...

Delirium
16 551
Delirium 16 551
#6701.06.2020, 20:46

Aaaa, zasugerowałeś się tym:

"Licząc procentowo, bardziej skorzystali ci, którzy zarabiają NMW"

Tak, zarabiający NMW procentowo skorzystali bardziej od zatrudnionych w "moim" zakładzie pracy (podwyżka w "mojej" firmie była minimalnie powyżej inflacji, podczas gdy pracujący za NMW procentowo zyskali więcej). Rzeczywiście można to odczytać tak, jak odczytałeś.

Ok, zwracam honor w tej kwestii.

Delirium
16 551
Delirium 16 551
#6801.06.2020, 20:49

#65:

Mustang, nie odchodź, napisz najpierw, proszę, czy już uśmierciłeś swoich niepotrzebnych rodziców, czy może wysłałeś ich do Szwecji. ;)

I czy wciąż czerpiesz wiedzę na tematy prawnicze z książek Mroza. ;)

Delirium
16 551
Delirium 16 551
#6901.06.2020, 20:56

Jakim kłamstwem? Nie napisałeś w poście #18 o powodach zwolnienia, a jedynie o zwalnianiu pracowników furlough. No więc podałem ci przykład, że można zwolnić - to kwestia znalezienia właściwego kija.

Dużo też zależy od przedsiębiorstwa - myślisz, że w ostatecznym rozrachunku firma, która ma np. kilkaset mln funtów przychodu rocznie, będzie się certolić i płakać nad kilkudziesięcioma pracownikami na urlopach, nawet za cenę ewentualnej konieczności zwrotu dofinansowania?

knapior
3 065
knapior 3 065
#7001.06.2020, 22:44

Mustang nie udowodnił, że Delirka napisał to , co Mustang sugerował, że Delirka napisał.

Delirium
16 551
Delirium 16 551
#7101.06.2020, 23:24

;D

Ojtam, ojtam. ;)mustang ekhm... "zapomniał" inną naszą rozmowę, w nieco innym miejscu, w której pisałem, że już dawno byłbym w Szkocji, gdyby nie wiązało się to z utratą ponad 30% zarobków. Z okolic minimalnej, jeżeli nie jest się samozatrudnionym, nie można utracić takiej kwoty - dlatego podtrzymuję to, co napisałem, że zapamiętuje to, co dla niego wygodne. ;)

Profil nieaktywny
czajnik321
#7202.06.2020, 06:49

Delira nie udowodnil, ze mustang jest klamca, jak sie kogos oskarza, trza miec dowody, z zalaczonych linkow wynika, ze Delira powiedzial to co powiedzial...zreszta pamietam to z poczatku kwietnia...

knapior
3 065
knapior 3 065
#7302.06.2020, 14:06

Coś ostatnio w słabej formie jestes Srup. Ponownie taki wielbłąd ...

Udowodnić, że się czegoś nie powiedziało/napisało. Nonono.

Udowodnisz, że nie napisałeś iż jestes zboczkiem lubiacym bawic się w lekarza z małymi dziewczynkami i noszącym damska bieliznę w kolorze różowym?