Już niebawem pracodawcy, którzy spróbują zatrzymać dla siebie napiwki otrzymywane za pomocą kart płatniczych, będą łamać prawo. Rząd w Londynie pracuje bowiem nad nowymi przepisami – The Employment (Allocation of Tips) Bill, według których wszystkie napiwki dawane przez klientów za pomocą karty płatniczej będą się należeć pracownikom. Pracodawcy nie będą mogli ich zatrzymywać dla siebie, a nawet wydzielać sobie ich części.
Projekt ustawy pilotowany przez konserwatywną posłankę Virginię Crosbie, wprowadziłby również obowiązek sprawiedliwego podziału napiwków między pracowników.
Zgodnie z ustawą, pracownicy mieliby również prawo do wglądu w rejestr napiwków swojego pracodawcy.
Obecnie firmy, które otrzymują napiwki kartą, mają wybór, czy je zatrzymać, czy przekazać pracownikom. Z kolei napiwki w gotówce są zgodnie z prawem własnością pracowników.
Według danych z 2021 roku 80 proc. wszystkich napiwków odbywa się już za pomocą kart, co ułatwiło firmom zatrzymanie ich na własne potrzeby.
Komentarze 6
To jak teraz tych kelnerów pracodawca będzie walił po rogach?
Napiwki są nieetyczne. Pomijając już to, że trzeba je przepić (piwem) to pracownik powinien pracować za pensję. Ja np napiwku za wykopanie 200 yardów pod gaspajpę nie dostaje.
Panie, a po co komu taka długa rura?
Negocjator
#2Dziś - 20:52
"Ja np napiwku za wykopanie 200 yardów pod gaspajpę nie dostaje"
A płacą ci za to tyle, ile kelnerowi czy osobie obsługującej ekspres do kawy? ;p
.... a kuchnia to co ? napiwków nie powinna dostawać ?