Podwyżka płacy minimalnej w Wielkiej Brytanii (National Living Wage) ma nastąpić w kwietniu 2022 r.
Stawka dla osób powyżej 23. roku życia wzrośnie o 6,6 proc., z 8,91 funta do 9,50 funta za godzinę. Podwyżka oznacza, że pracownik pełnoetatowy dostanie rocznie dodatkowe £1074 brutto.
Podwyżka ma być ponad dwukrotnie wyższy niż obecny wzrost kosztów utrzymania o 3,1 proc. – podało ministerstwo skarbu.
Wzrosną również stawki dla osób poniżej 23. roku życia:
- dla osób w wieku 21-22 lat z £8,36 do £9,18 za godzinę
- dla osób w wieku 21-22 lat z ££8,36 do £9,18
- dla osób w wieku 18-20 lat z £6,56 do £6,83
- dla osób poniżej 18 roku życia z £4,62 do £4,81
Stawka praktykanta wzrośnie z £4,30 do £4,81 za godzinę.
Kanclerz skarbu Rishi Sunak powiedział, że podwyżka „zapewni, że praca będzie opłacalna i utrzyma nas na drodze do osiągnięcia celu, którym jest zniesienie niskich płac do końca aktualnej sesji parlamentu, czyli do 2024 roku.
Komentarze 12
... a szczegolnie to ostatnie zdanie...
Stawkami dla praktykantow to by sie nie osmieszali bo napawde tylko desperat pojdzie na praktyke za niecale £5, to jest jakis dramat. Znam paru i jak ktos nie mieszka z rodzicami ale w 60ciu na jednym flacie to jest jakas pomylka robic za tyle a praktykantem mozesz byc do 30roku zycia chyba.
Co do minimalnej i living wage wzrastajacej to i tak inflacja i wyzsze podatki to zrownaja i biedni dalej beda biedni. Niestety nie widze sensownego rozwiazania bo jak podniosa minimalna to pracodawca podniesie koszta, jak podniesie koszta to i produkty pojda w gore itd. Vicious circle.
Nie podnoszą: źle.
Podnoszą: Infidelowi też niedobrze. ;)
Taki jestes madry to chodz na cyckowy-protest do Glasgow.
Zanim dojdę... ja powoli dochodzę. :(