Wiele brytyjskich firm planuje zatrzymać więcej pracowników niż faktycznie potrzebuje. Nie chcą w ten sposób stracić doświadczonego personelu - donosi Financial Times na podstawie raportu CIPD.
Z badania przeprowadzonego przez Chartered Institute of Personnel and Development, organizacji specjalizującej się w kw. związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, wynika, że 31 proc. przedsiębiorstw zwiększy liczbę zatrudnionych osób w nadchodzącym kwartale.
W tym samym czasie 26 proc. pracodawców zapowiada cięcia w zatrudnieniu. 43 proc. badanych firm zapowiedziało, że nie planują żadnych zmian ilości zatrudnionych osób.
- Jest to przełomowy moment dla pracodawców - twierdzi autor raportu, Gerwyn Davies. - jeśli w najbliższym czasie brytyjska gospodarka nie nabierze rozpędu, wielu pracodawców nie będzie w stanie utrzymać nadmiaru pracowników - ostrzega.
Pomimo trwającej recesji, w 2012 roku notuje się stały spadek bezrobocia. Z danych przedstawionych przez ONS wynika, że w maju wynosiło ono 2.58 mln. Jeszcze w listopadzie 2011 roku bez pracy pozostawało 2.68 mln Brytyjczyków.
Komentarze 3
elegancko
superrella
Jedno nakręca drugie: najważniejsze, że jest praca i to legalna. Ja sama wiem, jakie ludzie potem mają problemy jak robią rozliczenie podatkowe w uk a nie mieli umowy. i nie ma zwrot podatku z anglii, a skoro pracodawcy szukają pracowników i to legalnie, to super. :)
Zgłoś do moderacji