Szybki wzrost gospodarczy, niskie bezrobocie i wysokie dochody kuszą imigrantów. Ale szanse na dłuższy pobyt w Kanadzie mają nie ci, którzy przyjeżdżają w celach zarobkowych, lecz osoby chcące rzeczywiście osiedlić się w kraju klonowego liścia – przekonuje pani Alicja Bakalarski, która wyemigrowała do Kanady 17 lat temu, a od ponad 9 lat współpracuje z biurem imigracyjnym "Worker Canada" w Toronto.
Polacy, tak mobilni w granicach Unii Europejskiej, coraz częściej rozważają emigrację także w inne strony świata. Wiele osób poważnie myśli o Kanadzie. Świadczą o tym choćby liczne maile, z którymi w swojej pracy spotyka się pani Alicja.
Emito.net: O co pytają Polacy w mailach, które Pani otrzymuje?
Alicja Bakalarski: Otrzymuję setki zapytań. Około 95% osób prosi o pomoc w przesiedleniu do Kanady, reszta prosi o pracę. Najważniejsze jest zrozumienie, że Kanada nie chce, ani nie potrzebuje tymczasowych pracowników, którzy są nastawieni wyłącznie na zarobienie jak największej ilości pieniędzy i powrót do domu. Nie chcą być ani dobrym sąsiadem, ani obywatelem. Dlatego proces emigracyjny trwa długo, a rząd kanadyjski wprowadza opóźnienia administracyjne, aby pracownik udowodnił, że naprawdę zależy mu na osiedleniu się w Kanadzie.
Praca dla chętnego zawsze się znajdzie. Z naszego doświadczenia wynika jednak, że wielu klientów ma zbyt mało cierpliwości w poszukiwaniu pracy, w oczekiwaniu na otrzymanie pozwolenia, czy na dotrwanie do końca całego procesu emigracyjnego.
Cały świat boryka się problemami gospodarczymi. Dlaczego Polacy, którzy szukają sobie nowego miejsca, mieliby wybrać Kanadę?
Ponieważ Kanada jest zupełnie inna, zawsze była inna i zawsze taką pozostanie. Kanada jest krajem, patrzącym jednym okiem na dzisiejsze problemy, a drugim na jutrzejsze możliwości jakie się tworzą.
1 marca 2008 roku Kanada zniosła konieczność posiadania wiz tymczasowych dla obywateli polskich. W listopadzie 2008 roku Kanadyjskie Ministerstwo Imigracyjne (www.cic.gc.ca) otwarcie ogłosiło, że nie ma zamiaru bagatelizować dzisiejszych problemów ekonomicznych, ale również nie może przymykać oczu na potrzebę znalezienia 100 000 nowych wykwalifikowanych pracowników, którzy będą potrzebni w przyszłości. Kanadyjski rząd nie obniżył więc liczby przyjęć wykwalifikowanych pracowników, co więcej, właśnie ogłosił nowe zasady, które mają ułatwić wykwalifikowanym pracownikom otrzymanie stałego pobytu w Kanadzie.
Jakich pracowników potrzebuje obecnie Kanada?
O zawodach potrzebnych w Kanadzie decyduje Kanadyjskie Biuro Pracy (HRSD). Zmieniają się one bardzo często. Proces orzekający jacy pracownicy są w danym momencie potrzebni jest bardzo złożony. Ten proces jest wyjaśniony na stronie www.hrsdc.gc.ca.
Musicie pamiętać, że prawo kanadyjskie zachęca pracowników do osiedlenia się w Kanadzie, a nie do zarobienia pieniędzy i powrotu do kraju. Dlatego Kanada spogląda indywidualnie na każdego potencjalnego pracownika.
Jak wobec tego osoby zainteresowane emigracją do Kanady mają znaleźć pracę w tym kraju?
Dla osób, które spełnią odpowiednie wymogi, jesteśmy w stanie zorganizować rozmowy kwalifikacyjne z poważnymi, odpowiedzialnymi pracodawcami. Nic nie zastąpi spotkania, twarzą w twarz z pracodawcą. W Kanadzie nie ma takiego zwyczaju, by ktoś otrzymał zatrudnienie bez uprzedniego spotkania się z pracodawcą.
Zdarza się, że Polacy wjeżdżający do Kanady są natychmiast kierowani z powrotem do Polski i nawet nie mieli okazji wyjść poza granice portu lotniczego. Jak mają szukać pracy, skoro nie dano im nawet szansy wjazdu do kraju?
Jeżeli ktoś przyjeżdża w celu odbycia rozmowy kwalifikacyjnej
lub też ma w kieszeni pieniądze oraz plan na znalezienie legalnego zatrudnienia, wtedy nie ma problemu.
Niestety, niektórzy bez żadnego zabezpieczenia finansowego lądują w Kanadzie i popełniają dwa podstawowe błędy: kłamią, że są turystami, którzy przyjechali zobaczyć Niagarę lub mówią otwarcie, że przyjechali do pracy, ale nie wiedzą nic o legalnym procesie otrzymania pozwolenia na pracę. Urzędnicy imigracyjni są bezlitośni w stosunku do tych, którzy mają zamiar nadużywać prawa, jeśli chodzi o pracę w Kanadzie. Nie ma powodu aby uczciwy, przygotowany odpowiednio przyjezdny musiał się obawiać odmowy wjazdu do kraju.
Jakie trzeba spełnić warunki, żeby legalnie podjąć pracę w Kanadzie?
Największe szanse na wizę pracowniczą mają osoby z wyższym, a przynajmniej średnim wykształceniem, wykwalifikowani pracownicy z doświadczeniem w wymaganym zawodzie, z angielskim na poziomie przynajmniej komunikatywnym. Nie karani, tacy którzy pozytywnie przejdą badania lekarskie.
Załatwianie pozwolenia na pracę może się odbyć zarówno w Kanadzie, jak i w biurze konsularnym w Warszawie.
Jak przebiega ten proces? Od czego trzeba zacząć?
Należałoby zacząć od znalezienia kwalifikującego sie pracodawcy, a nastepnie spotkania z nim. Jeśli pracodawca zgodzi się podpisać kontrakt, zaczynamy przygotowania do złożenia aplikacji o pozwolenie na pracę. Przygotowanie dokumentów zwykle zajmuje około 2 miesięcy, na decyzję czekamy także 2-3 miesiące, czyli caly proces na "work permit" trwa do pół roku.
Uzyskanie prawa stałego pobytu trwa nieco dłużej i uzależnione jest od wielu czynników, dlatego prosimy osoby zainteresowane emigracją do wypełnienia kwestionariusza, który pomoże nam ocenić szanse aplikanta.
Jakiej konkretnie pomocy może oczekiwać od biura w którym Pani pracuje kandydat na podjęcie pracy i przesiedlenie się do Kanady?
Biuro ''Worker Canada'' pod kierunkiem znanego prawnika emigracyjnego, Richarda Boraksa, na przestrzeni ostatnich 35 lat, pomogło tysiącom polskich rodzin przesiedlić się lub pozostać w Kanadzie. Jeśli klient kwalifikuje się na emigranta, otrzymuje od nas bardzo dużo informacji zanim zdecyduje się na wypełnienie kwestionariusza, otrzymuje także od adwokata list, który pomoże mu wjechać w miarę bezpiecznie do Kanady. Ponadto, jeśli klient sobie życzy, organizujemy odbiór z lotniska, pomagamy w otwarciu konta w banku, zarejestrowaniu własnej firmy, znalezieniu mieszkania, zapisaniu dzieci do szkoły dla osób ze słabym angielskim, organizujemy indywidualne kursy języka angielskiego.
Wielu Polaków nie ma zaufania do konsultantów emigracyjnych oraz prawników zajmujących się sprawami emigracji…
Za emigrację Polaków do Kanady odpowiedzialna jest Ambasada Kanadyjska w Warszawie. Każdy może zatelefonować do ambasady i zdobyć informacje dotyczące firmy lub prawnika. Wiarygodność firmy można również sprawdzić za pomocą internetu, rodziny, czy znajomych z Kanady. W dzisiejszych czasach łatwiej jest klientowi sprawdzić prawnika, niż prawnikowi sprawdzić klienta.
A dlaczego prawnik potrzebuje informacji o kliencie?
Rząd kanadyjski polega na doświadczeniu swoich prawników oraz sumiennym wykonaniu ich pracy. Krąg prawników zajmujących się sprawami emigracyjnymi jest bardzo mały. Reputacja prawnika ubiegającego się o pozwolenia na pracę i pobyt stały w Kanadzie dla nieodpowiednich rodzin może zakończyć się upadkiem firmy. Rząd musi być przekonany, że dogłębnie przestudiowano przeszłość klienta i jest on dostatecznie zdeterminowany, aby budować swoją przyszłość w Kanadzie. Ta odpowiedzialność spoczywa na kancelarii.
Czy rodzina osoby pracującej w Kanadzie może do niej dołączyć – włącznie z dziećmi?
Jak najbardziej, żona czy mąż, mogą otrzymać pozwolenie na pracę (to koszt 150 dolarów kanadyjskich), natomiast dzieci, specjalne wizy (125 dolarów).
Jak długo są ważne takie pozwolenia?
Początkowo pozwolenia są przyznawane na okres jednego roku, do dwóch lat. Rząd niechętnie przedłuża pozwolenia, na okres powyżej trzech lat.
Dlaczego?
Jak to już wcześniej wyjaśniałam, rząd potrzebuje imigrantów, a nie tymczasowych pracowników. Jeżeli pracownik nie zdecydował się na imigrację do Kanady po dwóch latach, to lepiej jest dla kraju, aby go opuścił.
A co się dzieje, kiedy rodzina zdecyduje się na ubieganie o stały pobyt?
O to właśnie wszystkim chodzi. Obecnie mamy 5 legalnych programów, aby wykwalifikowany pracownik mógł otrzymać stały pobyt.
Czy "Worker Canada" i Kanada widzi ten globalny kryzys ekonomiczny jako szansę na sprowadzenie większej ilości wykwalifikowanych pracowników?
Tak i nie. Z jednej strony będzie z pewnością więcej chętnych, z drugiej strony, wielu będzie zainteresowanych tymczasową pracą. Będziemy musieli spędzić więcej czasu na sprawdzeniu klientów, którzy są zainteresowani tylko zarobkiem, a nie mają ochoty na życie w Kanadzie.
Dziękuję za rozmowę.
Osoby rozważające emigrację do Kanady mogą dowiedzieć się więcej na spotkaniu z mecenasem Richardem Boraksem oraz Alicją Bakalarski w Holiday Inn Express, Percival Way 2, Luton, LU2 9GP, (tuż przy lotnisku Luton) w dniach od 27 marca (sobota) do 29 marca 2010.
Bezpłatne sesje informacyjne dla zainteresowanych będą w sobotę o godz. 13:30 i o 19:30 w Meeting Room 2. Spotkania indywidualne są możliwe po wcześniejszym ustaleniu daty i godziny.
W celu uzyskania dalszych informacji można kontaktować się z biurem Worker Canada telefonicznie: (001) 416 588 8707 lub mailowo: [email protected].
Komentarze 31
"Tu nie jest jak w Kanadzie, tu zyje sie z dnia na dzień..." Na pewno jakis procent polonii brytyjskiej sie zdecyduje na przeniesienie do Kanady, jeszcze mniejszy procent z Polski. A reszta czeka na juesej. Na drugie juesej w RP.
Jak mozna sie skusic do wujazdu po przeczytaniu artykulu sponsorowanego?
wszędzie dobrze gdzie nas nie ma:
Top 8 reasons NOT to...
8. Discriminatory and Dishonest Immigration System.
Immigration to Canada is based on a point system, obtained with your education, qualifications and job experience. Points are good enough for immigration, but in Canada, they are not good enough to get a job in your field. Amazing, how the credentials that qualify you to come to Canada are the same credentials that don't qualify you for your profession in Canada. The reason is, Canada only wants immigrants to do the labor jobs - pizza delivery, driving taxis, factory work etc.
7. Out Of Control Cost Of Living.
From rent, to utility bills, to shopping, to phone, internet and cable bills, to gas, to car insurance, to eating out, to basically anything you have to pay for or buy, the cost of living in Canada has become astronomical. Recent immigrants are astonished as to how expensive everything is. It is estimated that compared to most countries around the world, the cost of living in Canada is on average five times greater.
6. Health Care Crisis.
Practicing physicians in Canada are in a shortage, 1 in 4 Canadians cannot get a family doctor. Canadian doctors are leaving to move permanently to the United States. Statistics Canada and the Canadian Medical Association both have identified that for every 1 American doctor that moves to Canada, 19 (nineteen) Canadian doctors move to the United States! Doctors in Canada are overworked and underpaid, and there is a cap on their salaries.
5. Very High Taxes.
Yes, you have the GST, the PST, totaling 15%, on practically everything you purchase and many other taxes taken out of our weekly paycheck. You have to pay a whopping amount to the government, out of your hard earned salary, so that the government can turn around and give it to beer drinking, hockey watching welfare bums. Fair? It does not matter, it's Canada.
4. Money Hungry Government.
Canadian Embassies around the world lie to foreigners, painting this picture that Canada is Utopia, because they want them to come to Canada. Why? Because foreigners bring money! So after being deceived, these foreigners come. They must bring with them at least $10,000. Canada has an immigration quota of 250,000 per year. So please do the math, 250,000 multiplied by $10,000 each equals a whopping 2.5 Billion dollars that Canada gains from immigrants every year.
3. No Culture.
Unlike almost every other country in the world, Canada has no culture. Actually American culture is what dominates Canada. When was the last time you had some 'Canadian' food? There are no Canadian traditions and there is no national identity. What does it even mean to call yourself a 'Canadian'. . .nothing really. People living in Canada, still identify themselves with the country they 'originally' came from.
2. Worst Weather.
Yes, Canada has the worst weather conditions of any country in the world. Freezing cold temperatures, snow, ice, hail, winds, storms etc. From the Prairie provinces to the Maritimes, from the Territories to southern Ontario, the weather is so horrific and disgusting that many Canadians leave Canada simply because of this reason alone.
1. No Jobs.
Yes, coast to coast, there are no jobs. Immigrants are highly qualified (MD's, PhD's, Lawyers, Engineers etc.) but they are driving taxi cabs, delivering pizza's or working in factories. Even people with bachelors degrees from Canadian Universities cannot find jobs after graduation. This is the tragedy associated with immigration to Canada. I feel sorry for those immigrants who are stuck in Canada for the rest of their lives. It is indeed a very sad and hopeless future.
http://notcanada.net/