Jeżeli potrzebujesz czasu na opiekę nad dzieckiem, a nie spełniasz warunków uprawniających do urlopu rodzicielskiego, możesz:
- wziąć płatny urlop (wypoczynkowy);
- zapytać pracodawcę o możliwość udania się na urlop bezpłatny;
- zwrócić się do pracodawcy o przyznanie elastycznego czasu pracy (flexible working).