Możesz sam zdecydować, kiedy urlop ma się zacząć:

• w dniu narodzin dziecka;
• w dowolnym dniu lub tygodniu po narodzinach dziecka;
• w określonym dniu po pierwszym dniu tygodnia, w którym ma się urodzić dziecko.

Pamiętaj jednak, że na wykorzystanie urlopu masz 56 dni od narodzin dziecka (jeśli rozwiązanie nastąpi wcześniej niż przewidywano, musisz wykorzystać urlop w ciągu 56 dni licząc od pierwszego dnia tygodnia narodzin).

Narodziny więcej niż jednego dziecka nie mają wpływu na długość przysługującego urlopu.