Jeśli zmienisz zdanie i zechcesz wrócić do 48 godzinnego tygodnia pracy, poinformuj o tym pracodawcę na piśmie z odpowiednim wyprzedzeniem – w zależności od tego jaki okres z nim uprzednio uzgodniłeś.
Jeśli zmienisz zdanie i zechcesz wrócić do 48 godzinnego tygodnia pracy, poinformuj o tym pracodawcę na piśmie z odpowiednim wyprzedzeniem – w zależności od tego jaki okres z nim uprzednio uzgodniłeś.