Rozporządzenie w sprawie czasu pracy (Working Time Regulations 1998) zapewnia pracownikom także prawo do płatnych urlopów wypoczynkowych, określonego limitu godzin pracy w tygodniu oraz ograniczenia związane z pracą w nocy.
Rozporządzenie w sprawie czasu pracy (Working Time Regulations 1998) zapewnia pracownikom także prawo do płatnych urlopów wypoczynkowych, określonego limitu godzin pracy w tygodniu oraz ograniczenia związane z pracą w nocy.