Emito.net - Polski Portal w Wielkiej Brytanii

Jako "pracownik nocny", nie powinieneś pracować więcej niż 8 godzin w każdym 24-godzinnym okresie, nie wliczając nadgodzin, które są wykonywane poza porą nocną.
Przepisy pozwalają na kalkulowanie średniej na podstawie 17 tygodni (w niektórych sytuacjach na podstawie dłuższego okresu).
Jeśli Twoja praca nocna wiąże się ze szczególnym ryzykiem lub poważnym obciążeniem fizycznym bądź psychicznym, nie możesz pracować więcej niż 8 godzin w każdym 24-godzinnym okresie. W tym przypadku nie wyciąga się średniej z dłuższego okresu i wlicza się w ten okres nadgodziny wykonywane w ciągu dnia.
W przeciwieństwie do osób pracujących w trybie dziennym, nie możesz skorzystać z tak zwanej opcji opt-out i zrezygnować z ograniczeń dotyczących pracy w porze nocnej.
Pracownicy młodociani, w wieku 18 lat lub mniej, nie powinni pracować w trybie nocnym, chyba że jest to praca np. w szpitalu lub podobnej placówce bądź w branży rozrywkowej, kulturalnej, artystycznej lub sportowej. Wówczas przysługuje im prawo do 30 minutowej przerwy po czterech i pół godzinach pracy.

Praca w nocy » Restrykcje dotyczące pracy w porze nocnej