Sektory, w których najłatwiej o pracę w UK

Prezentujemy zestawienie i omówienie pięciu sektorów, w których jest i będzie - przynajmniej przez kilka najbliższych lat - najłatwiej o pracę w Wielkiej Brytanii.

Fot. © javiindy - Fotolia.com

Miejsce piąte - informatyka:

Zapotrzebowanie na informatyków różnych specjalności nie maleje. W Wielkiej Brytanii istnieje i rozwija się wiele firm programistycznych, opracowujących zarówno gry na urządzenia mobilne (np. słynna firma King i jej Candy Crush Saga), jak i bardziej specjalistyczne oprogramowania - np. księgowe (firma Sage i jej seria produktów).

Zwiększenie liczby urządzeń mobilnych to szansa na etat nie tylko dla programistów, ale też grafików komputerowych, którzy muszą teraz opracowywać nowe, “lekkie” wersje stron internetowych. Inne ważne specjalizacje związane są z handlem w internecie oraz z przechowywaniem danych, w tym również z technologią “chmury”.

Miejsce czwarte - marketing i sprzedaż:

Bez marketingu żaden biznes nie może istnieć, a sprzedaż to przecież zwieńczenie każdego biznesu. Nie dziwi więc wysokie miejsce tego sektora w naszym zestawieniu.

Miejsce trzecie - budowlanka:

Ostatnie 18 miesięcy to ogromny rozwój sektora budowlanego. Wielka Brytania wychodzi z kryzysu i zwiększa się zapotrzebowanie na nowe domy. Bez względu na sytuację polityczną, wyniki wyborów i nastroje społeczne, w najbliższych dwóch latach UK po prostu musi budować więcej domów.

W 2015 r. ma być oddanych do użytku między 40 a 50 tysięcy nowych mieszkań, czyli o 5,3 proc. więcej niż w 2014 r. Oprócz budownictwa mieszkaniowego, świetnie będzie się też rozwijać budownictwo większych obiektów, na przykład na użytek jednostek rządowych. W sektorze tym nie można zapominać także o budowach i przebudowach dróg oraz linii kolejowych.

Miejsce drugie - usługi finansowe:

Mocny sektor finansowy to klucz do dalszego rozwoju brytyjskiej ekonomii. W listopadzie 2014 r. raport CBI i PwC ujawnił, że sektor ten powrócił do swojej silnej pozycji sprzed recesji. Oczywiście firmy muszą tu oferować nowe produkty i usługi, zgodnie z rozwojem technologicznym. Widoczny jest wzrost zysków wielu firmy tej branży, również brytyjskich banków. W 2015 sektor będzie poszukiwać wielu nowych pracowników.

Miejsce pierwsze - IT:

Jest to sektor, w którym odnotowuje się ogromny niedobór pracowników - obecnie w UK brakuje ich aż 81 tysięcy. Na dodatek w ciągu najbliższych 10-20 lat ten niedobór będzie się zwiększał, gdyż około 20 proc. siły roboczej przejdzie z tej branży… na emeryturę. A oto ciekawe fakty na temat rekrutacji i zatrudnienia w tym sektorze:

• 60 proc. pracodawców obawia się, że rosnący niedobór pracowników zagraża ich firmie
• 76 proc. pracodawców miało problemy z rekrutacją inżynierów na stanowiska, które wymagały 5 do 10 lat doświadczenia zawodowego
• aby sprostać wymaganiom rynku Wielka Brytania co roku przez najbliższe 10 lat będzie potrzebować 87 tysięcy nowych inżynierów

Inne ważne sektory:

2015 rok będzie również ważny dla takich sektorów jak ochrona zdrowia i opieka. Nadal brakuje lekarzy, pielęgniarek i pracowników pomocnicznych, nie tylko w państwowej służbie zdrowia NHS, ale też w sektorze prywatnym. Starzejące się społeczeństwo potrzebuje także coraz więcej opiekunów osób starszych.

emka, Twój Sukces w UK