NHS znowu jest krytykowany za nieracjonalną politykę kadrową, która sprawia, że w święta szpitale mają kłopoty z obsadzaniem stanowisk i muszą korzystać z lekarzy agencyjnych, płacąc im za zmianę po dwa tysiące funtów lub nawet jeszcze więcej.
Sky News, powołując się na prawo swobodnego dostępu do informacji, zażądał danych na temat wynagrodzenia w szpitalach państwowych, które w okresie Świąt Bożego Narodzenia i w Nowy Rok zatrudniły lekarzy z zewnątrz na dyżury.
Z uzyskanych informacji wynika, że najwyższe wynagrodzenie wypłacił United Lincolnshire NHS Trust. Było to 3 258 funtów za 24-godzinną zmianę lekarza. Trzy inne trusty zapłaciły lekarzom agencyjnym powyżej dwóch tysięcy funtów za dyżur w Święta.
W okresie świątecznym ponad połowa lekarzy pracujących w szpitalach była lekarzami agencyjnymi.
Wysokie zarobki otrzymywały w tym czasie także agencyjne pielęgniarki. Przykładowo Royal Berkshire NHS Trust zapłacił za jeden świąteczny dyżur pielęgniarski 1 875 funtów.
Krytyka NHS nie dotyczy samych wysokich wynagrodzeń, lecz raczej błędnego planowania i zarządzania pracownikami, co prowadzi do ogromnych braków kadrowych w okresie największego obłożenia szpitali i stacji pogotowia ratunkowego.
emka, Twój Sukces w UK
Komentarze
Zgłoś do moderacji