Zmienione zasady imigracji dla osób spoza UE mogą być poważnym problemem dla brytyjskiego NHS, którego personel, w tym zwłaszcza pielęgniarki, w dużej mierze pochodzą właśnie spoza granic Unii. Jednocześnie może to być doskonała okazja dla pracowników z krajów unijnych - np. dla polskich pielęgniarek, jak przewiduje Twój Sukces w UK.
Jak podaje serwis, wedle nowych przepisów:
aby imigrant mógł zostać w Wielkiej Brytanii, musi po sześciu latach pobytu zarabiać minimum 35 tys. funtów rocznie. Oznacza to, że w kwietniu 2017 r. Wielką Brytanię będzie musiało kilka tysięcy pielęgniarek spoza Unii, które mogą zwolnić miejsce Polkom.
Jak dodaje TS, potrzebne będą zwłaszcza pielęgniarki niższych stopni zaszeregowania - 5 i 6.
Te bowiem nie osiągają wskazanego progu 35 tys. funtów rocznych zarobków, a zatem już wkrótce mogą być zmuszone opuścić UK, ustępując miejsca koleżankom z Unii.
Więcej czytaj w materiale Nowe brytyjskie przepisy imigracyjne szansą dla polskich pielęgniarek? w serwisie Twój Sukces w UK.
Komentarze 7
£35.000,- to masa pieniedzy, sluzba zdrowia ma klopoty, :-(
Pielegniarki i wile innych profesji. Slaby ten pomysl mi sie wydaje biorac pod uwage jaka luke w tym zawodzie wypelniaja pielegniarki z poza uni. Nie wiem jakie skutki mize to miec w innych sektorach ale w sluzbie zdrowia strzal w tyl glowy.. Nhs jedno , jeszcze gorzej prywatne sektory w ktorych placiowki sa " run by non eu nurses"
£35.000 to bardzo słuszny próg. Wszak za mniej nie będą pracować ci którym Cameron zabierze benefity :)
Tak nawiasem, Czy ktoś z Azji dostawał benefity?
Bo obecni biorcy benefitów i tak nie zagoszczą w takiej profesji, mam nadzieję :)
bzdura totalna hehehe
i jak nie bedzie wynajmowala mieszkania powyzej 1000 funtow czynszu miesiecznie to beda deportowane bezapelacyjnie, wypowiedz rownoznaczna z artykulem hehehehe