Do góry

Płatny Holiday

Zaloguj się by dodać komentarz
Arts
16
Arts 16
10.06.2019, 22:52

Witam. Dałem wypowiedzenie z 4 tygodniowym wyprzedzeniem, na umowie mam tylko tydzień... Mam 10 dni urlopu pracuje do końca czerwca. Menager powiedział, że za urlop zapłaci mi dopiero w sierpniu... Śmierdzi mi, że chcą mnie zrobić w chuja i nie wypłacić holidaya, nie ma uzasadnienia, ze nie moze mi wyplacic w lipcu tylko w sierpniu... co robic?

jola1
33
jola1 33
#110.06.2019, 23:01

mogleś złożyć urlop jednocześnie z wypowiedzeniemm,wykorzystać urlop a po urlopie wypowiedzenie.Nie orientuje się czy musi zapłacić ci za niewykorzystany urlop jak sam się zwalniasz,

annx90
732
annx90 732
#211.06.2019, 05:29

Przeczytaj dokładnie swoją umowę. Lepiej byś zrobił gdybyś wykorzystał urlop, a potem dał wypowiedzenie. Święta zasada w każdej pracy.

bus_37
Dundee
22 051 114
bus_37 Dundee 22 051 114
#311.06.2019, 09:28

Pojeździj mu gwoździem po aucie.

Czas sie przestać cackać z oszustami.

jola1
33
jola1 33
#411.06.2019, 10:01

Spróbuj złożyć o urlop teraz w trakcie wypowiedzenia o pracę jak ci nie da urlopu to wtedy będzie jego wina.i będzie musiał ci wypłacić

Arts
16
Arts 16
#511.06.2019, 10:03

Złożyłem niby papiery na urlop w wrzesniu, myslalem ze dluzej zostane tutaj ale zmieniam prace. oni sie zgodzili na urlop w wrzesniu... niby od czerwca do polowy wrzesnia nie mozna brac urlopow bo busy... chuj wie co robić

annx90
732
annx90 732
#611.06.2019, 10:51

W hotelu pracujesz? Takie zasady ma najczęściej hotel bądź hostel.

annx90
732
annx90 732
#711.06.2019, 10:52

Czy od stycznia brałeś jakis urlop?

Arts
16
Arts 16
#811.06.2019, 10:55

Tak pracuje w hotelu, jestem od lutego i nie bralem zadnego urlopu... jedynie ten wypisany na wrzesien

Zbychu_zPlebani
4 357
#911.06.2019, 11:17

Nic nie musisz. Zwalniasz się i pracodawca musi ci wypłacić urlop nawet przy dyscyplinarnym zwolnieniu.

Źródło: https://www.gov.uk/holiday-entitlement-rights/taking-holiday-before-leav...

Kon16
1 053
Kon16 1 053
#1011.06.2019, 11:32

Jak masz lepsza prace to popierdziel urlop I tyle

annx90
732
annx90 732
#1111.06.2019, 12:24

#9

Dokładnie.

Tak więc nie daj się Arts, bo wypracowałeś sobie dni i masz prawo z nich skorzystać, a pracodawca może starać się wykorzystać bazując na twojej niewiedzy.

h200
74
h200 74
#1211.06.2019, 12:57

Jak pracujesz od lutego, to pamietaj ze urlop za ten rok i tak sie liczy od 1 kwietnia 2019 do ostaniego marca 2020, jak niewykorzystales za temten rok to przepada, przelicza sie to jakos za miesiac pracy 1 i cos dnia..

h200
74
h200 74
#1311.06.2019, 12:58

A zaplacic ci musza tak jak Zbychu _zPlebani podal, tylko ze licz od kwietnia

Infidel
10 922
Infidel 10 922
#1411.06.2019, 17:43

Zapros jego zone na drinka i spraw by go zdradzila z toba. Kup jej czekoladki czy cos.

iwo
5 780
iwo 5 780
#1511.06.2019, 22:00

Teoretycznie nie powinno tak byc, ale jak za czerwiec placa w lipcu to może za lipiec hol zapłacą w sierpniu?

Może najlepiej zapytać się u źródła?

harrier
7 639
harrier 7 639
#1611.06.2019, 22:22

14

za wakacje nie zaplaca I jeszcze na czekoladki ma sie wykosztowac?!

Infidel
10 922
Infidel 10 922
#1712.06.2019, 06:30

Ja bym zaryzykowal, moze sie oplacic.

Konrad.W
Moderator
5 202
Konrad.W 5 202
#1813.06.2019, 11:59

@h200

sorry ale to kompletna bzdura co napisles/as w #12 i #13. Urlop moze byc liczony od kazdego dnia, pracodawca ma tu dowolnosc wyboru. Mnostwo firm rozlicza urlop wedlug roku kalendarzowego.

A zalegly, niewykorzystany urlop musi byc wyplacony razem z ostatnia pensja.

h200
74
h200 74
#1913.06.2019, 13:25

Ok Konrad moj blad, mam doswiadczenie tylko z mojej pracy, jak sie niewykorzysta, na pismie nie poprosi o przniesienie na drugi rok to przepada.

Konrad.W
Moderator
5 202
Konrad.W 5 202
#2013.06.2019, 14:40

@h200

wiekszosc pracodawcow nie lub przenoszenia holiday'ow i probuje wymusic ich wykorzystanie. Zazwyczaj musisz miec zgode przelozonego aby moc przeniesc na nastepny rok i tez zazwyczaj sa limity do kiedy powinno sie to zuzyc. Natomiast to nie dotyczy sytuacji gdy odchodzi sie z pracy, wtedy zawsze niewykorzystany urlop musi byc wyplacony lub ostatnie dni wziete jako urlop ewentualnie.

Arts
16
Arts 16
#2113.06.2019, 14:41

co zrobic jak mi nie wyplaca?

ChaoticBiker
2 695
ChaoticBiker 2 695
#2213.06.2019, 14:49

najlepiej to zemdlej.

A jak to nie pomoze, to isc do CAB https://www.citizensadvice.org.uk/work/rights-at-work/pay/getting-paid-w...

Raver
39
Raver 39
#2313.06.2019, 15:02

#12

przelicza sie to jakos za miesiac pracy 1 i cos dnia..

#19

doswiadczenie tylko z mojej pracy

No to zaje... cię w balona robili z holidayem nie ma co. Jeden dzień z hakiem za cały przepracowany miesiąc?

Widzę, że chyba ty też musisz sobie wiele wyjaśnić z pracodawcą - gdzie podział twoją resztę dni urlopowych :)

Większość pracodawców/agencji przelicza godziny bardzo prosto: za przepracowane w tygodniu 37,5 godziny przysługuje 4,5 godziny urlopu.

  • Strona
  • 1

Katalog firm