Do góry

holiday entitlement

Zaloguj się by dodać komentarz
Barbara82
39
23.11.2018, 10:58

Witam, czy ktoś może mi pomóc. 22 października zakończyłam pracę (rozpoczętą 20 lutego 2018).

Wykorzystałam 9 dni urlopu. Oni się upierają, że zostało mi 5 dni (z 29 na cały rok).

"40 hours (5 days) have been paid to you today. 40 x £7.95 = £318"

i zapłacili mi w sumie 452 funty (318 + podatek)

Na stronie https://www.gov.uk/calculate-your-holiday-entitlement wychodzi mi, że pozostało mi 68 godzin urlopu.

Stawka 7.95 za godzinę, 37,5/na tydzień, 5 dni pracy w tygodniu.

Barbara82
39
#123.11.2018, 10:59

37,5 h/godz

Fluid
324
Fluid 324
#223.11.2018, 11:10

Czy w Bank Holiday też pracowałaś, czy miałaś wolne - bo było ich kilka w tym okresie. Niektórzy pracodawcy (agencje) zabierają dni urlopowe płacąc w ten sposób za Bank Holiday.

Barbara82
39
#323.11.2018, 11:27

Pracowałam normalnie

Barbara82
39
#423.11.2018, 11:53

I jeszcze coś takiego mi napisali

You holiday allowance for the year running May 2018 to April 2019, is 29 days, should you be employment the entire year.

You accumulate/accrue those holiday days as the year progresses.

Barbara82
39
#523.11.2018, 11:54

Zaczęłam pracę 20 lutego, więc dlaczego urlop liczą od maja 2018? :/

Konrad.W
Moderator
5 186
Konrad.W 5 186
#623.11.2018, 12:19

@Barbara

niewazne kiedy rozpoczelas prace. Kazdy pracodawca ma swoje wytyczne od kiedy do kiedy trwa rok "pracowy". jesli zaczelas prace 20 lutego to w poprzednim roku roku powinny Ci sie naliczys 4-5 dni urlopu. I tu pojawia sie pytanie co sie z nimi stalo. Byc moze zostaly skasowane bo ich na czas nie wykorzystalas, niestety jest to mozliwe. Zle to swiadczy o firmie, ale jest to mozliwe.

Fluid
324
Fluid 324
#723.11.2018, 12:23

Nie ma czegoś takiego, jak naliczanie urlopu dopiero po 2 (z hakiem) miesiącach pracy. Napisz jeszcze raz do firmy, że pracę zaczęłaś od lutego a nie od maja. Ale i to jest dziwne - bo Tobie brakuje tylko 3 dni urlopowych.

Fluid
324
Fluid 324
#823.11.2018, 12:28

Słyszałem już o urlopie od marca do marca - lub do końca roku kalendarzowego ale od maja jeszcze nie? A jeśli nie pracowała w poprzednim roku, bo dopiero w tym roku przyjechała i podjęła pracę od lutego?

Barbara82
39
#923.11.2018, 12:49

Dałam się nabić w butelkę. I parę dni urlopu od lutego do maja przepadło. Nawet nie raczyli zapytać, czy chcę ten urlop wykorzystać... Cwaniaki.

lisept
4 1
lisept 4 1
#1023.11.2018, 13:01

Okres rozliczeniowwy urlopu zaczyna sie od 1.04.2018 do 31.03,2019 wiec Tobie nalezy sie urlop od 20.02.2018 do 3103.2018 to pierwszy okres i za ten okres powinnas wykorzystac.A od 1.04.2018 liczy sie nastepny rok rozliczeniowy.

Konrad.W
Moderator
5 186
Konrad.W 5 186
#1123.11.2018, 15:20

ludzie, nie ma zadnego ustalonego z gory okresu urlopowego, kazda firma moze to ustalic jak im pasuje. wiele rozlicza to wedlug roku kalendarzowego ale mozna jak sie chce. czesto firmy dopasowywuja rok urlopowy do roku finansowego jaki uzywaja.

lisept
4 1
lisept 4 1
#1223.11.2018, 16:43

Urlop jest tak samo rozliczany jak rok podatkowy czyli od 1.04.2018 do 31.03 2019 mialem sprawe w sadzie sporadycznie firma moze postapic inaczej ale wedlu prawa do 31 marca kazdy musi wykorzystac urlop bo moze przepasc

Konrad.W
Moderator
5 186
Konrad.W 5 186
#1323.11.2018, 16:47

@lipset

bzdura kompletna, prawie zadna firma nie rozlicza urlopu w tych datach. Wiekszosc firm biurowych rozlicza zgodnie z rokiem kalendarzowym. Poza tym, jak wspomnialem nie ma zadnych wytycznych co do tego jak firma ma rozliczac rok urlopowy.

  • Strona
  • 1

Katalog firm