kelnerki potrzebne

Pani Kasia poprosiła wczoraj o usunięcie niewygodnych dla siebie tematów, w których pracownicy opowiadają o swojej pracy dla Prezzo.
Ponieważ forum służy także wymianie poglądów i opinii (o ile dobrze rozumuję, do zamieszczania ogłoszeń słuzy dział ogłoszeń), i nie jest prywatnym forum pani Kasi, warto zacytować opinie byłych pracowników Prezzo, oraz inne publikacje, które powinni wziąć pod uwagę ubiegający się o tę pracę.

"W niektórych firmach, takich jak ASK czy PREZZO podzielonych na sieci ASK, Zizzi, PREZZO i inne i zrzeszających setki restauracji a należące do jednej rodziny i kierujące się wspólnymi przepisami, oficjalną praktyką jest zabieranie wszystkich napiwków zostawianych przez klientów płacących kartami kredytowymi. Tych napiwków pracownicy nigdy nie widzą, a stanowią one większość wszystkich napiwków. Pracownicy dostają tylko napiwki zostawiane w gotówce. Według firmy, z tych pieniędzy pracownicy dostają swoje pensje, czyli firma nie wydaje na opłacenie pracownika nawet tego, co nakazuje ustawa o minimalnym wynagrodzeniu. "

"W firmie ASK i PREZZO o praktyce zabierania napiwków z kart kredytowych informowany jest każdy nowy pracownik obsługujący klientów i zabrania mu się mówić o tym w przypadku, gdyby klienci pytali. Odwiedzający te restauracje funkcjonariusze wewnętrznej kontroli, nazywani w polskim slangu kelnerskim "Dinersi", którzy udają klientów by potem opisać w raporcie dla kierownictwa poziom dostosowania usług do regulaminu - regularnie pytają kelnerów, czy napiwki idą dla personelu. Obowiązkiem kelnera jest zawsze odpowiadać że tak, w przeciwnym razie może się liczyć z represjami, w tym utratą pracy. Takie są zasady o których pamięta na codzień każdy pracownik tych firm. Innymi słowy - każdy pracownik ma świadomość, że jest oszukiwany i że nie wolno mu o tym mówić, a gdyby był zapytany - musi kłamać. Sytuacja ta dotyczy kilku tysięcy pracowników z Polski zatrudnionych w tych i podobnych firmach."

http://www.mojawyspa.co.uk/forum/20...
http://www.lewica.pl/index.php?id=1...

Opinie pracowników:
http://www.gowork.pl/opinie_czytaj,...

Daje wiele do myślenia, dlaczego Prezzo tak chętnie zatrudnia właśnie Polaków, a anonse pojawiają się nawet w Polsce, na polskich portalach. ;)

Czasy sie zmieniaja i pracownicy sie zmieniaja jest wiecej zasad niz przedtem wiecej troski o pracownikow jako nowa managerka regionalna chcialam pomoc rodakom w znalecieniu pracy, czy jest w tym cos zlego ? Nieda sie zadowolic wszystkich i nikt tu nie trzyma nikogo na sile , nie jest to praca dla kazdego, jest trudniejsza niz ludzie mysla. Mamy angielskie agencje i dostep do kazdego kraju przez jobcentre ale pracuje w firmie duzo polakow i chcemy sobie pomagac.
Dziekuje
Kasia

nikogo ne broniac ,rodakowi zawsze bedzie zle ,ja pracoje w firmie w ktorej jest tylko nas dwoch rodakow ,niestety koledzie ciagle cos sie ie podoba ,zawsze ma jakies uwagi ,natomiast Szkoci nic nie gadaja ,dlatego tak jak mowi powiedzenie gdzie Polakow dwoch ,to o jedego za duzo .milego dnia zycze .