Sprawdz jaka kwota sie nalezy, za przepracowane godziny, nadgodziny, urlop oraz ewentualnie okres wypowiedzenia. Jezeli dostales wiecej, to zwroc nadplate, bo inaczej to bedzie zwyczajna kradziez.
W razie watpliwosci, kontaktuj sie z bylym pracodawca najlepiej mailem, lub listem za potwierdzeniem odbioru.
Ponad miesiac temu dostalem wyplate nie bedac juz pracownikiem Lidla. Po miesiacu czasu Lidl stwierdzil,ze dostalem nadplate i chca abym im zwrocil pieniadze. Czy mial ktos juz taki przypadek jesli tak to co poradzicie ?