@Balbina73, z naszego poradnika:
Przerwy w pracy (rest breaks): Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika powyżej 18 roku życia wynosi co najmniej 6 godzin, to ma on prawo każdego dnia do przerwy w pracy trwającej nieprzerwanie 20 minut, wliczanej do czasu pracy. Przerwy w pracy nie można wykorzystywać na początku ani na końcu dnia pracy. Zwykle jest to czas przeznaczony na lunch lub kawę (tzw. lunch/coffee break). Pracodawca ma prawo określić z góry narzuconą porę przerwy. Ta kategoria odpoczynku zwykle jest płatna, ale nie musi być. Zależy to od tego, jakie są ustalenia w kontrakcie.
Niemniej są wyjątki od tej reguły. Więcej informacji znajdziesz tutaj: http://www.emito.net/poradniki/prac...
Napisz list do pracodawcy, zaznacz ze pracujesz powyzej 6 godzin, opisz jak przerwy wygladaja w twojej pracy i popros o ‘compensatory rest’. I jesli niejest to mozliwe to chcesz znac przyczyne.
Jesli nie jestes jedyna osoba pracujaca na ta zmiane to namow kolegow by tez tak zrobili.
Glowa do gory :)
"Workers may be entitled to ‘compensatory rest’ if they don’t have the right to specific rest breaks. Compensatory rest breaks are the same length of time as the break (or part of it) that they’ve missed.
A worker may be entitled to compensatory rest if:
- they’re a shift worker and can’t take daily or weekly rest breaks between ending one shift and starting another "..(https://www.gov.uk/rest-breaks-work...)
Dear Sir/Madam
I’m employed in (--- wpisz nazwe ) from…. on the position….
I work…hours per week, and my shifts starts from … to…...pm
Workers employed in the company during the early shifts have breaks at…. and then …, however breaks at later time are not mention and it seems to be confusion between supervisory staff about late shift break, which is very important for the employee like myself who is working during unsocial hours, over 6 hrs per day.
I would like to politely ask you for compensatory rest break during my shifts are the same length of time as the break I will have during morning or……(wpisz zmiany w sowjej pracy) shift. If it is unreasonable could you please explain to me why?
On this occasion I would like to tell you that I’m very grateful for the opportunity of being employed in your company and I know that you as an employer who is looking after health, safety and wellbeing of your staff will take care of this matter.
Looking forward to hearing from you.
Regards,
Witajcie
Czy ktoś może podac mi namiar na strony na których uregulowany jest temat obowiązkowych breaków?
Mam w pracy taką sytuację, że przerwy u mnie są o 10, 14 i 17 a ja często zaczynam pracę o 17 właśnie i kończę czasem o północy, czasem uda się o 23 ...
Wczoraj się dowiedziałam, że w związku z godziną rozpoczęcia pracy żadna przerwa mi nie przysługuje...
Czyli tyram 6-7 godzin i nie mam prawa do przerwy?
Czy to możliwe?
Może ktoś miał podobne doświadczenia
Bardzo prosze o info
Pozdrawiam sedecznie