Przede wszystkim zalezy od tego, jaki smp zostal ci przyznany. Kiedy odchodzilam na macierzynski, to zostalam zapytana, czy chce brac wyzsza stawke smp i wtedy wracam do pracy po zakonczeniuurlopu. Gdybym wziela wyzsza stawke, ale nie wrocila, to bym musiala oddac pieniadze do firmy. List w sprawie rezygnacji powinnas napisac pod koniec urlopu z informacja do kadr, ze nie wracasz.
Od maja przysługuje mi smp ale pracodawca dał mi tylko list że będzie mi płacił smp . nie dostałam formularza jak długo będę otrzymywać oraz od kiedy do kiedy będzie mój urlop macierzyński. Jestem na zwolnieniu teraz ale od 5maja wedle mojego pracodawcy zacznie mi się macierzyński bo do 5maja kazał przynieść zwolnienie. I tu moje kolejne pytanie czy powinnam iść do pracy i poprosić o jakiś formularz żeby dali na jaki okres czasu przyznają mi smp od kiedy do kiedy trwa mój urlop?
I czy mogę zrezygnować z pracy listem wysłanym z polski? W lipcu rodze ale we wrześniu chce wrócić na stałe do polski a wiem że jeśli smp wypłaca pracodawca to mogę pobierać go będąc w Polsce. Tylko czy będę musiała wrócić do Szkocji i zwolnić się czy mogę wysłać list z polski z rezygnacja? I proszę o odpowiedź czy ten list że przysługuje mi smp z pracy to to wszystko co dostane od pracodawcy czy powinnam prosić o jakiś formularz? Jestem kompletnie Zielona w tym to moja pierwsza ciąża jeszcze w UK.
jak poinformowalas pracodawce, ze jestes w ciazy to pewnie wypelnialas formularz MATB1 (cyba tak sie nazywal?) podajac miedzy innymi przewidywana date narodzin dziecka. to jedyny chyba wymagany formularz a inne to ewentualnie jakies opcjonalne wymagane przez konkretna firme. Jak Ci nic nie powiedzili innego to dostaniesz 6 tygodni platne 90% pensji plus kolejne 33 tygodnie okolo £138/tydzien. SMP jest platne tylko jesli jestes pracownikiem. Jesli odejdziesz to wyplata zosta wstrzymana. Chyba mozesz wtedy isc do job centre I starac sie p meternity allowance czyli te £138/tydzien ale platne z job centre. ale znow, jak wyjedziesz z UK to nie wiem czy Ci bedzie przyslugiwalo.
Mozesz wyslac list, ale mysle ze wypadaloby osobiscie wreczyc takie wymowinie I porozmawiac z firma.
A pomijajac to wszystko te takie pytania powinnas kierowac do HR w Twojej firmie......
_0_crop_2784.jpg)
_0_crop_2040.png)
Proszę o pomoc czy pobierając smp od pracodawcy mogę z pracy zrezygnować i dalej pobierać macierzyński?? Chciałabym zrezygnować z pracy i nie wracać już z końcem urlopu macierzyńskiego