Wynagrodzenie, a warunki pogodowe

Odwrotnie, cześc pracowników była, produkcja nie została uruchomiona, Florian natomiast z powodu pogody nie dojechał. Czytałam, że jesli kierownictwo firmę zamknie to powinni płacić pracownikom normalnie. Jak była otwarta to sprawy się komplikują i nie musi.

Jak zasypalo w 2010 to w mojej starej firmie zaplacili za 3 dni nieobecnosci wszystkim ktorych nie bylo.

Prawo nie jest przejrzyste w tej kwestii, pracodawca nie ma obowiazku zaplacic za ta nieobecnosc, ale za to ma obowiazek miec na uwadze dobro i zdrowie pracownika w czasie dojazdu do pracy.

Czyli na moj gust jak mala firma to nie mysli placic, za to jak duza firma to zaplaci bo jeszcze ktos bedzie mimo kleski zywiolowej chcial sie dostac do pracy i jesli zostanie poszkodowany to moze podac firme do sadu pod pretekstem ze by mu nie zaplacili za nieobecnosc a jego nie stac na to i byl zmuszony isc..

Takze firma ktora miala juz taka lub podobna sytuacje powinna zaplacic..

No niestety nie ma tak dobrze i nie płacą. :-(

u mnie wszystko bedzie placone. szef stwierdzil ze tak bedzie fair, szczegolnie ze probowalismy dotrzec do roboty.

Ja nawet autem spod domu nie ruszyłem. Nie było szans, a dalej jeszcze gorzej bo drogi zasypane były tym co nawiało z pól.

wiem cos o tym :) wlasnie ten snieg zwiany z pol zbudowal ponad dwumwtrowa zaspe w bramie wjazdowej firmy w piatek

Pracodawca-Anglia(firma panstwowa)

Miejsce pracy-Szkocja

Kontrakt-nieokreslona liczba godzin

Placowka zamknieta w srode i czwartek,kiedy akurat wypadaly moje zmiany

Dniowki zaplacone:),nie uszczkniete z urlopu:)

No własnie dlatego mojra, że zamknęli - wtedy wypłacaja normalnie.

https://www.dailyrecord.co.uk/news/scottish-news/beast-east-backlash-aga...