Do góry

Ubezpieczenie

Temat zamknięty
MaciekWro
16
27.11.2016, 14:54

Witam. Mam pytanie. Ogólnie sprawa wygląda w ten sposób, że czeka mnie tu artroskopia kolana ( dokładniej rekonstrukcja więzadła ). Uraz ciągnie się od kilku lat, a w ostatnim czasie skręciłem to kolano kilkanaście razy i po kilku wizytach na emergency, a potem u ortopedy, rezonans no i jest decyzja o rekonstrukcji. Do 12 tygodni ma być wykonane. No i tu mam pytanie, bo po zabiegu czeka mnie przerwa w pracy. Wcześniej o tym nie pomyślałem i się nie ubezpieczyłem w razie takiego obrotu sprawy. I pytanie czy już teraz nie jest za późno żeby sie ubezpieczyć i dostawać jakąkolwiek kase na przetrwanie po zabiegu dopóki nie będę w stanie wrócić do pracy?

Ebenezer
132
Ebenezer 132
#127.11.2016, 15:19

Jeżeli pracujesz, to należy ci się https://www.gov.uk/statutory-sick-pay/overview

Są to grosze, ale pisałeś, że chcesz "jakąkolwiek" kasę na przetrwanie, więc się liczy :)

MaciekWro
16
#227.11.2016, 15:27

To wiem, tylko że moja firma wypłaca to miesiąc i jeśli nie pójdą mi w pracy na rękę i nie zmienią mi stanowiska pracy to po miesiącu do pracy nie wrócę, bo najzwyczajniej w świecie nie będę w stanie.

ja999
611
ja999 611
#327.11.2016, 16:02

nie bardzo rozumiem dlaczego na miesiac. przeciez to panstwo placi SSP i kazdy ma prawo do 28 tygodni

MaciekWro
16
#427.11.2016, 17:20

Tak słyszałem w firmie, nie jest to potwierdzone. Oby tak było jak mówisz.

Ebenezer
132
Ebenezer 132
#527.11.2016, 19:26

Powinno być tak, że absencja wynikająca z choroby jest rozliczana w wypłacie za dany okres. Jeżeli masz płacone miesięcznie i nie było Cię np. w grudniu w pracy, to w wypłacie za grudzień powinieneś mieć zarówno potrącenie za absencję jak i korygujące ją SSP.

Konrad.W
Moderator
5 138
Konrad.W 5 138
#628.11.2016, 09:30

@MaciekWro

sa dwie osobne rzeczy OSP i SSP. Pierwsze to dobrowolne swiadczenie od pracodawcy a drugie to wymagane prawnie. Byc moze Twoj pracodawca wyplaca 100% pensji przez pierwszy miesiac a pozniej tylko to co jest wymagane czyli SSP. Laczna dlugosc OSP+SSP to 28 tygodni. Jesli przerwa w pracy bedzie dluzsza to pracodawca powinien wystawic Ci zaswiadczenie SSP1 (tak sie chyba nazywa) i jak pojdziesz z nim do Job Centre to SSP bedzie Ci dalej wyplacane tylko teraz przez panstwo a nie pracodawce. SSP to chyba niecale £90/tydzien.

Co do ubezpieczenie od utary dochodow lub dlugotrwalej niezdolnosci do pracy to watpie, aby teraz ktos Cie ubezpieczyl kiedy wiadomo, ze idziesz zaraz na zabieg.

  • Strona
  • 1

Katalog firm