Do góry

NHS Staff Bank Departamental Assistant

Temat zamknięty
Agnes.T
705
Agnes.T 705
09.07.2009, 08:37

Witam. Swojego czasu wysłałam on-line aplikację do NHS na Staff Bank Departamental Assistant. Odesłali mi list z zaproszeniem na interview we wrześniu (!) oraz pakietem dokumentów do wypełnienia, m.in. Disclosure Scotland, wraz z listą dokumentów, które muszę dostarczyć na interview. Jest tam m.in. pozycja "pełny akt urodzenia". Czy ja muszę go "wyciągnąć" z urzędu miasta i przetłumaczyć? Czy dotyczy to tylko brytyjskich obywateli?
I druga sprawa: dosłali mi w późniejszym terminie list, w którym poprosili mnie o wszystkich referentów z ostatnich 5 lat. W moim przypadku ciężko będzie im uzyskać referencje z polskich firm (bariera językowa). Czy z tego powodu mogą mnie zdyskwalifikować?

O, i ostatnia rzecz: na czym polega test z copy typing i spreadsheet? Tzn. rozumiem, że będą "egzaminować" z Excela i ...? Czy ktoś z Was takie testy przechodził? Jak to wygląda?

Proszę o pomoc w rozwianiu moich wątpliwości...

bladteth
1 622
bladteth 1 622
#109.07.2009, 10:52

Proces rekrutacji w NHS trwa dość długo (szybciej, jeśli aplikujesz "z wewnątrz"). W moim przypadku, aplikację wysłałem w styczniu, rozmowę miałem w lutym a pracę zacząłem dopiero w maju. To było niemal 3 lata temu i już nie pamiętam czy wymagali ode mnie pełnego aktu urodzenia. Raczej nie, ale mogło się w międzyczasie coś zmienić. Jeśli chodzi o referencje, to musiałem podać ostatnich trzech pracodawców wraz z kontaktami. Bariera językowa niekoniecznie musi być problemem. Rekrutacja NHS wyśle papiery (oczywiście po angielsku) do firm, które podałeś w aplikacji. Będzie tam opis roboty i mały formularz do wypełnienia. Brak możliwości zweryfikowania referencji bez wątpienia będzie sporą przeszkodą. Ja musiałem się trochę nabiedzić (wcześniej pracowałem w Australii a tam znów inna bariera: stref czasowych :-) i ostatecznie babka z NHS zaakceptowała dwie zweryfikowane referencje zamiast wymaganych trzech. W papierach, które dostałeś na pewno masz numer i email kontaktowy osoby, która zajmuje się Twoją aplikacją. Najlepiej po prostu zadzwoń lub napisz do niej i wyjaśnij sprawę.

bladteth
1 622
bladteth 1 622
#209.07.2009, 10:53

"Podałaś", nie "podałeś". Przepraszam za pomyłkę :-)

iwand
1 944
iwand 1 944
#309.07.2009, 12:10

Co do Aktu Urodzenia, najlepiej popros kogos z rodziny zeby ci wzial z Urzedu europejski akt urodzenia - tak, jest cos takiego! Masz tam wszystko w kilku jezykach wiec nie trzeba nic tlumaczyc. Ma dwie strony i nie wiem czy cos sie placi, ale jak tak to grosze. Ja mam taki i nigdy nie bylo zadnych problemow.

Agnes.T
705
Agnes.T 705
#409.07.2009, 16:15

O, Iwand, dzięki za info! Nie miałam pojęcia, że jest coś takiego!
Bladteth, pójdę za Twoją radą i napiszę do nich. Mam coprawda referencje z dwóch ostatnich polskich pracodawców przetłumaczone na język angielski, ale nie sądzę, by to uznano...

A co to jest copy typing? Przepisywanie tekstu = test z Worda?

Lakoma
Admin grupy
2 359
Lakoma 2 359
#509.07.2009, 16:19

Copy typing to jest wlasnie przepisywanie tekstu w Wordzie. Sprawdzaja szybkosc, czasem tez jak duzo bledow popelnilas.

Agnes.T
705
Agnes.T 705
#616.07.2009, 09:34

Iwand, raz jeszcze dzięki za podpowiedź z europejskim aktem urodzenia - tata podjechał do urzędu i dostał go od ręki, nieodpłatnie - jako cel wydania trzeba tylko podać pracę lub naukę za granicą. Drugi egzemplarz jest płatny 20 zł. Te same zasady dotyczą europejskiego aktu małżeństwa ;-)

Czy ktoś mi może napisać, na czym polega test z Excela? Czy trzeba znać formułki dodawania, mnożenia itp.? I to na dodatek w języku angielskim? ;-)

iwand
1 944
iwand 1 944
#716.07.2009, 09:54

Ciesze sie ze moglam pomoc.
A propos testu z Excela to jezeli go znasz po polsku (Excela znaczy sie) to znasz go rowniez po angielsku. Na pewno musisz umiec zrobic tabele, wykres, znac podstawowe formuly, sformatowac itp. Excel jest bardzo skomplikowany na poziomie zaawansowanym ale podstawy sa proste i przejrzyste.

Agnes.T
705
Agnes.T 705
#816.07.2009, 21:19

Polskie komendy znam, ale nie wiem, czy one działają na angielskiej wersji oprogramowania... I to musiałabym sobie podszkolić...

Charlotta
705
Charlotta 705
#916.07.2009, 21:32

Dostaniesz tekst napisany po angielsku, bedziesz musiala go przepisac, staraj sie robic to jak najszybciej, nie popelniaj bledow, na tym pole copy typing. beda mierzyc czy umiesz pisac szybko na klawiaturze. duza zaleta polakow jest to ze piszemy w innym jezyku, i piszemy tak szybko:)

Charlotta
705
Charlotta 705
#1016.07.2009, 21:34

test z excela jest prosciutki:)
komendy to juz dla tych naprawde zaawansowanych, 40 pytan, masz po 2 proby do kazdej odpowiedzi. zazwyczaj to wstaw tabelke w excel, kopiuj wklej.. nic strasznego. ja uzywalam excela ostatni raz w podstawowce a zdalam na 100%:)

Charlotta
705
Charlotta 705
#1116.07.2009, 21:36

pierwszy test word, wstawianie podstawowych rzeczy. naprawde to jest easy:) tylko muszisz sie nauczyc pojec angielskich typu plik, edycja, tabela, to wszystko na czym funkcjonuje polski word, tyle ze po angielsku. jezeli jestes wzrokowcem popatrz sobie jak to jest poukladane w polskim wordzie - to samo jest w angielskim.

Charlotta
705
Charlotta 705
#1216.07.2009, 21:41

Spreadsheet.

umiejetnosc filtrowania w excelu roznych pozycji, tez proste ( np 3000 pozycji znajdz jedna szczegolna w ciagu paru sek. :) zaznacz dana kolumne, kliknij data(lub tools nie jestem w tym momencie pewna bo nie mam tu excela) autofilter, zrobione:) powodzenia:)

Agnes.T
705
Agnes.T 705
#1317.07.2009, 09:03

SUPER!!! Dzięki za to info! Trochę rozwiałaś moje obawy... Wszystko to umiem, tylko spodziewałam się trudniejszych zadań, szczególnie z Excela... Wystarczy, jak sobie 2 dni wcześniej nad nim usiądę i poprzypominam...
Nie-dziękuję ;-)

Freya
1 616
Freya 1 616
#1417.07.2009, 10:24

hmm dziwne, dostalam dosc wiele zaproszen na rozmowe (a i wyslalam wiele aplikacji:)) i nigdzie nie napisano o pelnym akcie urodzenia. wszedzie tylko disclosure, co przyniesc na rozmowe (cos ze zdjeciem, coz z adresem i akt urodzenia ale nie napisane ze pelny, ja mam odpis, po polsku)

Agnes.T
705
Agnes.T 705
#1518.07.2009, 10:56

W moim przypadku Disclosure zrobią sobie sami, ale z tego, co wiem, jeśli aplikujesz nie na stanowisko administracyjne, a na pracownika szpitalnego, to albo musisz dostarczyć 5-oletnią historię zatrudnienia albo zaświadczenie o niekaralności z Polski.

Gosia
224
Gosia 224
#1617.08.2009, 18:06

Agnes T. i jak interview poszło?

I co z referencjami z poprzednich 5 lat?

Agnes.T
705
Agnes.T 705
#1718.08.2009, 16:18

Jeszcze nie wiem, zaplanowane jest na 15 września ;-) Qrde, nie mam na czym poćwiczyć, po mam wersję MS Office 2007, a on się baaardzo różni od poprzednich wersji, a nie sądzę, by tę wersję mieli w NHS... Ale jakoś dam radę, jak się umie po polsku, to i się po angielsku będzie umiało...

Taffi
215
Taffi 215
#1818.08.2009, 19:48

Agnes chcialam Ci powiedziec, ze test, ktory mi dali byl na kompie, gdzie byl wlasnie stary Microsoft - nie pamietam juz dokladnie, ktory, ale wlasnie nie nowy jak Vista, XP czy 2000 ale starszy :)

wiola24p
17
#1918.08.2009, 20:16

The Staff bank only offer 'as & when required' hours. Hours are not guaranteed
czy ktos ma full tima?
z tego co slyszalam to niepewna praca, caly czas mowia o zwolnieniach a tu jednak przyjmuja, aczkolwiek nie wiadomo czy cie zaraz nie zwolnia, czy orientuje sie ktos moze blizej na temat tej pracy?

bladteth
1 622
bladteth 1 622
#2019.08.2009, 10:31

Wiola, zasadniczo praca w Staff Banku jest właśnie taka: w razie potrzeby. Zdarzają się kontrakty i wtedy masz wszystkie prawa i obowiązki oraz ustaloną liczbę godzin, ale bez przypisania do jednego miejsca pracy. Nieobsadzone zmiany można przeglądać na 2 tygodnie naprzód w bazie danych NHS. Praktycznie zawsze jest kilkadziesiąt, być może nawet więcej, ogłoszeń, ale oczywiście większość dla pielęgniarek/NA/supportu. Gdy już sobie coś wybierzesz to dzwonisz na 0131 536 2020 (wewn. 62020) i rezerwujesz. Po pewnym czasie, gdy już się rozejrzysz, poznasz szefów i zespoły, to możesz nieformalnie dogadać się i pracować niemal na stałe. Nie wiem jak jest obecnie, ale z Banku raczej nie zwalniają, ot tak, np. z powodu recesji. Trzeba co jakiś czas przepracować pewną liczbę godzin by utrzymać się na liście, ale to żaden problem. Zwykle - i dotyczy to NHS w ogólności - na jesieni i w zimie jest mniej ogłoszeń i pracę i lista zmian bankowych jest odrobinę krótsza. W zeszłym roku było dość krucho, bo dołożyły się cięcia wydatków w NHS, ale teraz Bank już hula pełną parą, przynajmniej tak wynika z relacji moich znajomych tam pracujących. Jeśli masz chęci, to robota się zawsze znajdzie.

  • Strona
  • 1

Katalog firm