Do góry

urlop macierzyński- zasiłki

Temat zamknięty
ciachciarach
331
19.01.2013, 12:28

jeżeli ktoś mógłby mi powiedzieć czy pracując na part time 13h tyg przysługuje mi Statutory Maternity Pay czy też powinnam starać się o Maternity Allowance ... ? nie jestem jeszcze w ciąży ale staramy się i zastanawiam się czy powinnam szukać sobie full time póki nie jestem w ciąży czy mogę zostać na part time ? czy jest duża rożnica w tych zasiłkach czy jest w ogóle sens rezygnować z part time .. dorabiam sobie na "czarno" i z tego chcę zrezygnować jeżeli będę w ciąży, bo nie ukrywam że się zwyczajnie boję że coś może się stać i boje sie trochę iść na full time że za cieżko będzie - wiem że ciąża to nie choroba ale .. zwyczajnie się boję - przykre doświadczenia znajomych ( a jeszcze zacznijmy od tego czy uda mi się coś znaleźć o! ) ech.. i nie wiem...

aaarszenik
London
12 727
#6106.05.2014, 18:15

Bo jak nie dostaje to SMP nie przysluguje.
Wtedy moze sie ubiegac o Maternity Allowance jesli przepracuje dowolnych 26 tyg w okresie 66 tyg przed 15 tyg przed porodem (tydzien kwalifikacyjny).

kristof
833
kristof 833
#6206.05.2014, 18:18

aha pozostaje JOB CENTER jesli bedzie nadal na chorobowym ,!a co jesli by przerwala chorobowe i poleciala przed rozwiazaniem do pracy?

aaarszenik
London
12 727
#6306.05.2014, 18:24

Zeby dostac SMP musialaby zarabiac te min £111 na tydzien. Jesli zarabia niewiele to miedzy SMP a MA nie ma duzej roznicy.

https://www.gov.uk/calculate-your-m...
Tu jest kalkulator

kristof
833
kristof 833
#6406.05.2014, 18:28

wpisujac w zarobek SSP 86 per week wyszlo 77,wcale nie tak kolorowo!DZIEKUJE aaarsz

Madzia83
6
#6503.06.2014, 14:42

Witam, sprawa wygląda tak,
Zaczęłam pracę 28 lutego tego roku, będąc już w ciąży (w między czasie wyrabiałam NIN, i od momentu pracy byłam na tymczasowym NIN'ie) termin porodu mam na 18tego września proszę mi powiedzieć czy kwalifikuję się na MA.. ? Bo ja już sama nie wiem...
Jak to będzie z moimi payslipami, ponieważ wypłaty mam co dwa tygodnie a co za tym idzie jeden payslip na dwa tygodnie.

aaarszenik
London
12 727
#6603.06.2014, 15:03

Wałkowane milion razy. Bedziesz miec przepracowane 26 tyg przed 15 tyg przed porodem?
Nie bedziesz. Wiec sie nie kwalifikujesz.

Madzia83
6
#6703.06.2014, 15:10

Mnie chodzi o Maternity Allowance nie o SMP... W tabelce test perion 2-3 mam daty od czerwca 2013 do 13 wrzesnia 2014 wiec w tym czasie musze miec przepracowane 26 tyg, a co za tym idzie na to sie zalapie, bo mnie w pracy nie zwolnia.
Do 15 tyg przed terminen jest SMP.

aaarszenik
London
12 727
#6803.06.2014, 15:15

No to w czym problem?

Madzia83
6
#6903.06.2014, 15:18

Po prostu szukam potwierdzenia u kogoś kto jest bieglejszy w tym temacie...
Nie wiem kiedy mam skladac ten wniosek o MA czy pod koniec sierpnia kiedy to będę miała te 26 tyg przepracowanych czy mogę wcześniej... Jak wygląda sprawa jeśli będę w tym czasie na zwolnieniu chorobowym np. przez tydzien, dwa lub miesiąc czy nadal to będzie się kwalifikować.

aaarszenik
London
12 727
#7003.06.2014, 15:23

Chorobowe z jakiego powodu?

aaarszenik
London
12 727
#7103.06.2014, 15:28

Żeby złożyć wniosek musisz udowodnić przepracowane 26 tyg wiec nie masz co składać aplikacji wczesniej.

Madzia83
6
#7203.06.2014, 15:29

Chodzi mi o to, ze wyladowalam juz raz na pogotowiu poniewaz mialam plamienie i np jesli sytuacja zdarzy sie jeszcze raz np. w 7 miesiacu i lekarz wypisze sick note np. na 2 tyg to czy nadal to bedzie sie wliczac do mojego czasu pracy?

aaarszenik
London
12 727
#7303.06.2014, 15:33

To zależy jak to widzi twój pracodawca. Płaci ci za to normalnie? Zazwyczaj na końcówce ciąży jakiekolwiek zwolnienie z powodu ciszy automatycznie rozpoczyna maternity leave.

Madzia83
6
#7403.06.2014, 15:37

Na końcówke ciąży chcę iść na urlop wypoczynkowy więc nie powinno być problemu.. W czwartek porozmawiam ze swoimi managerami myślę, że nie będą robić mi problemów...

aaarszenik
London
12 727
#7503.06.2014, 15:42

Końcówka to 4 tyg do tyg przed porodem.
Ile masz tego urlopu?
Masz stały etat?

Madzia83
6
#7603.06.2014, 15:43

tak na full time jestem zatrudniona na okres staly..

Katalog firm