witam.
prosze o informacje jesli ktos sie zna na prawie pracy.
Sytuacja jest taka ze mam stala pensje za okreslona ilosc godz i jesli mam nadgodziny to czesto na payslipie sa pokrywane przez binus jaki wypracuje podczas tyg. pracy.
czy pracodawca ma prawo by overtime byl pokryty przez bonus?czesto czesc bonusa pokrywa overtime i co zostanie jesli bonus jest mniejszy od overtime to placone jest jako overtime.jednakze w wiekszosci bonus pokrywa overtime,czy pracodawca ma takie prawo?
prosze o wskazowki co zrobic?
witam.
prosze o informacje jesli ktos sie zna na prawie pracy.
Sytuacja jest taka ze mam stala pensje za okreslona ilosc godz i jesli mam nadgodziny to czesto na payslipie sa pokrywane przez binus jaki wypracuje podczas tyg. pracy.
czy pracodawca ma prawo by overtime byl pokryty przez bonus?czesto czesc bonusa pokrywa overtime i co zostanie jesli bonus jest mniejszy od overtime to placone jest jako overtime.jednakze w wiekszosci bonus pokrywa overtime,czy pracodawca ma takie prawo?
prosze o wskazowki co zrobic?