Statystyki wieszczą wizję kolejnego "straconego pokolenia": ponad jedna szósta młodych osób na Wyspach nie posiada źródła utrzymania, w tym aż jedna trzecia absolwentów szkół średnich, którzy nie zdecydowali się na dalsze kształcenie.
Statystyki wieszczą wizję kolejnego "straconego pokolenia": ponad jedna szósta młodych osób na Wyspach nie posiada źródła utrzymania, w tym aż jedna trzecia absolwentów szkół średnich, którzy nie zdecydowali się na dalsze kształcenie.
Pracownicy o słabszej pozycji na rynku będą mogli zasięgnąć porad o swoich prawach w miejscu pracy i zgłosić nadużycia tych praw poprzez nową infolinię, którą w dniu 22 września 2009 r. uruchomił minister ds. działalności gospodarczej Pat McFadden.
Pracownik o słabszej pozycji na rynku
"Pracownik o słabszej pozycji na rynku" (vulnerable worker) to osoba, która dysponuje mniejszą wiedzą o swoich prawach, której trudno uzyskać dostęp do porad i która nie ma możliwości ochrony przed nadużyciami jej praw.
Z dniem 1 października w Wielkiej Brytanii wzrasta krajowa płaca minimalna. Od dziś pracownicy powyżej 22. roku życia dostaną za godzinę pracy o 7 pensów więcej. Minimalna stawka za godzinę pracy wzrosła z 5,73 funta do 5,80 funta.
Płaca dla osób w wieku 18-21 lat wzrosła do 4,83 funta za godzinę z 4,77 funta, a dla 16-17-latków do 3,57 funta z 3,53 funta.
Inspektorzy Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (BHP) doprowadzili do sądu Eimco Water Technologies Limited po wypadku do jakiego doszło w elektrownii Marchwood Power Station w Southampton.
Wypadek miał miejsce 9 lipca 2008 r., kiedy to Eimco nadzorowało grupę pracowników, którzy montowali kilkumetrowe elementy kostrukcji metalowej, składające się na system chłodzenia niniejszej elektrownii. Konstrukcja była podtrzymywana przez kilka osi.
Co roku setki cudzoziemców przyjeżdżają do Wielkiej Brytanii, by korzystając z łagodniejszych przepisów prawa upadłościowego tu ogłosić bankructwo - pisze "The Independent".
Brytyjskie prawo umożliwia przedsiębiorcom oczyszczenie się z długów w ciągu 12 miesięcy, podczas gdy np. w Niemczech trwa to 9 lat, a w Irlandii aż 12.
Aż dwa miliony ludzi na Wyspach nigdy nigdzie nie pracowało, całkowicie polegając na przyznawanych przez władze zasiłkach. Choć rząd w Londynie podejmuje próby zmniejszenia liczby osób korzystających z pomocy społecznej, jego starania są na razie bezskuteczne.
Health and Safety Executive uruchomił kampanię informacyjną skierowaną do polskich pracowników budowlanych. Celem akcji, która swym zasięgiem obejmuje Londyn, jest poprawa ich bezpieczeństwa w miejscu pracy – informuje serwis www.direct.gov.uk.
Już jutro w Londynie Prezydent Gdańska opowie o zaletach życia w Trójmieście. Urzędnicy przekonują, że w ich mieście nie brakuje pracy dla specjalistów.
Gdańsk to już siódme polskie miasto, które bierze udział w projekcie "12 Miast: Wracać? Ale dokąd? – porozmawiajmy o konkretach", organizowanym przez Stowarzyszenie Młodej Polonii w Wielkiej Brytanii - Poland Street. Otwarta konferencja dla wszystkich zainteresowanych rozpocznie się o godzinie 15:00, w Hotelu Novotel na Hammersmith.
Pracownicy migrujący, przebywający na terenie Moray, zachęcani są do nieodpłatnego uczestnictwa w seminarium informacyjnym, które odbędzie sie w Elgin w środę, 23 września 2009 roku.
Podczas szkolenia dowiedzieć się będzie można wiecej na temat swoich praw i obowiązków określonych w przepisach BHP, dostępu do szkoleń i edukacji w języku angielskim oraz o tym, gdzie mogą sie zgłaszać po pomoc w innych kwestiach.
Pracownicy poczty zagłosują, czy chcą strajku narodowego, w sondzie, która została rozesłana do członków głównych związków zawodowych.
Communication Workers Union (CWU) zaczyna przygotowywać strajk generalny, jest jednak gotowe odwołać przygotowania, jeśli Royal Mail zgodzi sie na zaprzestanie zwolnień. Tymczasem Royal Mail uważa, że CWU zgodziło się na ich plany już wcześniej.