Piatek, krotki dzien- 5h pracy a pobranie dnia urlopu

Przepisow nie tworza robotnicy tyrajacy za grosze w fabrykach parowek, chyba, ze chodzi o przepisy na parowki z grilla to wtedy trzeba szukac na YouTube.

Tego nie wiem (jeszcze nie bralam tutaj urlopu) i dlatego sie pytam jakie sa przepisy.

Np. u mojego meza pracodawca liczy krotki dzien pracy w piatek jak normaly 8-mio godzinny dzien, wiec traci w sumie 3h urlopu, biorac wolne w piatek.

A zapytać w pracy nie mozesz? Skąd inni mają wiedzieć jakie zasady obowiązują w twojej pracy? Daj numer telefonu do twojej roboty to ci zadzwonimy... :)

Tak i owszem, upierdola te 3h bo to korzystniejsze dla ogolu kapitalistycznej mafii.

Niech zyje socjalizm. W tym systemie za wziecie wolnego w piatek dostalabys jeszcze kartke na szare mydelko i pol litra spirytusu byscie wraz z malzonkiem spedzili mily weekend.

Powiedz,ze na glosowanie sie szykujesz które bedzie w niedziele i bedziesz glosowac na R.T,to pracodawca nic nie powie,a i jeszcze bonusa da.

Caly swiat nam wspólczuje rzádów pod A.D i láczy sie z nami w bólu,wiec mozna liczyc na wyrozumialosc. :)

Owszem zapytam sie w pracy, ale chcialabym wiedziec jak to sie ma do przepisow.

BTW np. dowiedzialam sie ze sa agencje pracy w porzo i tzw sharki ktore wykorzystuja pracownikow i nie placa bank holiday

Agencje zazwyczaj zabierają dzień urlopu - dlatego na payslipie widnieje ten dzień jako zapłacony. Żadna agencja tu w Szkocji nie wypłaca bank holiday bez zabrania dnia urlopowego.

A jeśli nie płaci za bank holiday to nie odciaga 1 dnia z holiday pracownika.

Chodzi o to ze normalnie jest 20 dni urlopu. Oprocz tego jest 8 dni Bank Holidays. Niektore agencje nie doliczaja Bank Holidays do urlopu co by dawalo 28 dni wolnych od pracy. Po prostu masz tylko 20 dni urlopu a za extra 8 dni bank holidays agencje nie placa

Pracodawcy licza godziny urlopu, nie dni.

#15

Podaj mi taką agencję to zadzwonię i się dowiem... bo jeszcze takiej tu nie widziałam. 20 lub 22 dni urlopu mają osoby przacujące tylko 4 dni (zazwyczaj po 10 godzin) i mające piątek wolny. Wynika to z przeliczania dni wolnych, bo biorąc 4 dni holiday masz 7 dni wolnego.

*pracujące

bo jeszcze takiej tu nie widziałam

Podrap sie po swojej bikini ;)

Robercik żadnej agencji nie widział, bo to bezrobotny zjeb na zasiłkach i benkach... :) Nie dziwię się srup, że cię stara wypierdolila z domu i poszedla do innego... :)

*poszła

Jest coś takiego jak work pattern

Jak bierzesz w pon to ściąga ci tyle godzin co w pon byś pracował pracowała. Jak w piatek to tyle co w piatek.

Myle, ze wystarczy się zapytać u źródła jak to wyglada.. forum jest ostatnim miejscem, które to wie?

Warto podkreślić, chyba ktoś wcześniej na to wpadłby, ze jak biorą w piatek wakacje to tracą godziny.

wszystko zalezy od umowy. u mnie kazdy dzien traktowany byl tak samo, wliczajac piatek, w ktorym pracowalo sie krocej. urlop rozliczany byl per dzien, nie per godzina.

zapytaj u zrodla

Jak przysluguje ci 28dni urlopu i wezmiesz tylko w piatek urlop to zostanie ci 27 dni.Jesli masz placony urlop w przeliczeniu na godziny to dzielisz wszystkie godziny z calego tygodnia i wychodzi ci dzienna ilosc godzin np w tyg.masz 40 h podziel na 5 to zabiora ci 8godzin

Pamiętaj ze jak pRacujesz w piatek mniej godz to holiday accrual jest mniejszy a nie jak w inne dni..

Dziekuje wszystkim za opinie. Tak jak mowicie trzeba bylo zapytac sie u zrodla :)

U mnie w pracy potracaja 5h za piatek a nie 8h