Do góry

Rzad przygotowuje sie do wycofania sie z 80% wsparcia wynagrodzen pracownikow w programie CJRS

Temat zamknięty
szalony_mustang
4 822
06.05.2020, 16:29

Pracownicy wysłani na urlop przymusowy ( furlough) moga zaczac obawiac sie zmniejszenia wyplat o 20%. Kanclerz skarbu Rishi Sunak rozwaza wprowadzenie takich zmian w rzadowym programie pomocowym. Obecnie z pomocy rzadowej korzysta około 6,3 mln pracownikow w UK. Podyktowane jest to podobno ogromnymi kosztami prowadzenia programu, ktore juz przekroczyly 8 miliardow funtow. Smiesznosci calej sprawie nadaje fakt, ze we wczesnych zalozeniach program wyliczony zostal na pomoc okolo 11 milionom pracownikow wyslanych przymusowo na "furlough", a, jak widac powyzej skorzystalo z niego tylko 6.3 miliona... a kasa juz sie konczy.

https://www.theguardian.com/world/2020/may/05/rishi-sunak-preparing-to-w...

Profil nieaktywny
Delirium
#106.05.2020, 16:33

Moją lojalność wobec firmy wyceniam na 100% wynagrodzenia, przy czym jest mi wszystko jedno, skąd firma pozyskuje te środki - czy z rządowego dofinansowania, czy ze środków własnych. Kasa przestanie się zgadzać - dziękuję, do widzenia.

szalony_mustang
4 822
#206.05.2020, 17:58

Mam rozumiec, ze zwrocisz podwyzke jaka otrzymales po przejsciu na furlough? :)

Profil nieaktywny
matala
#306.05.2020, 18:06

Nie wiem w jakiej branzy pracujesz, ale firmy beda raczej zwalniac a nie zatrudniac

sheen1
2 939
sheen1 2 939
#406.05.2020, 18:08

u mnie w tym tygodniu praca na jakieś 20%, w następnym cały tydzień z obłożeniem 30%, kulejemy ale się kręci, kanclerz musi się spodziewać że po zmniejszeniu pomocy wyda dużo więcej na zasiłki różnej maści, nie oszukujmy się, każda firma zatrzyma tylko strategicznych pracowników, reszta na bruk.

Profil nieaktywny
matala
#506.05.2020, 18:12

U mnie w zeszlym tygodniu wrocilo do pracy 20 osob ze mna wlacznie, w tym tygodniu ok 50 osob pracuje. Firma zatrudniala ok 400 osob i jest zalezna od JCB, Nissana itp, ktore sa zamkniete. Dzisiaj widzialam ze sa plany zwolnien :(

szalony_mustang
4 822
#606.05.2020, 18:16

Zwolnienia dotkna kazdej branzy, minie dobrych kilka miesiecy (o ile nie kilkanascie) zanim przedsiebiorstwa powroca do stanu sprzed lockdownu.

sheen1
2 939
sheen1 2 939
#706.05.2020, 18:20

z moich zaobserwowanych zaczynają się zgrzyty pracodawca-pracownik, jeden się wczoraj zapytał, czemu to ja mam pracować jak część załogi siedzi w domu?, odpowiedziałem, nie chcesz, nie musisz u mnie pracować.... Na siłę nikogo nie trzymam, a mamy czasy jakie mamy...

jmariusz3
18 731
jmariusz3 18 731
#806.05.2020, 18:20

Ja moge siedziec w domu, w firmie pojawiam sie na dwie godziny na specjalne wezwanie. I teraz, to wezwanie moze byc codziennie (ale nie wiecej niz raz dziennie), albo raz na tydzien , albo raz na da tygodnie, nie ma zasady. Platne 100%.

Profil nieaktywny
matala
#906.05.2020, 18:21

No za chwile dowiemy sie na koniec czerwca czy Borysek poprosi o przedluzke. Jesli nie to ciag dalszy zwolnien nastapi... . Aa no i oprocz tego ma byc jeszcze bardziej grozne uderzenie wirusa na jesien. Z firm zostana niedobitki..

Profil nieaktywny
matala
#1006.05.2020, 18:23

Yep u mnie w firmie niezadowolenie, ze czesc musiala wrocic do pracy. Skargi ze to jest not safe bo nikt nie lata i nie dezynfekuje co 10 minut.

Munchybox
1 221
Munchybox 1 221
#1106.05.2020, 18:27

A mi sie snilo, ze wirus zniknie z niedzieli na poniedzialek wiec w poniedzialek wszyscy wrocimy do pracy, pojdziemy na obiad do restauracji i do pubu na Guinnessa. We wtorek juz nikt nie pamietam o wirusie, wszystkie maski I ppe zniknal razem z Borysem Johnsonem o ktorym tez wszyscy zapomna.

szalony_mustang
4 822
#1206.05.2020, 18:43

To nie sen a alternatywna rzeczywistosc :) wystarczy tylko wymienic panikarzy na realnie myslacych aby sen przestal byc tylko snem :)

szalony_mustang
4 822
#1306.05.2020, 18:46

z moich zaobserwowanych zaczynają się zgrzyty pracodawca-pracownik, jeden się wczoraj zapytał, czemu to ja mam pracować jak część załogi siedzi w domu?

a zapewniles tego, ktory sie skarzyl, ze jakby cos to on nie zostanie zwolniony?

Profil nieaktywny
Delirium
#1406.05.2020, 18:54

szalony_mustang 3 462

#2Dziś - 17:58

"Mam rozumiec, ze zwrocisz podwyzke jaka otrzymales po przejsciu na furlough? :) "

Dlaczego? Sam tyle pisałeś, że trzeba się szanować. ;) Przeszedłem na ściśle określonych warunkach, które obowiązują również pracodawcę.

Podwyżka to decyzja moich szefów, nie miało to związku z lockdownem. Raczej z podniesieniem NMW, żeby utrzymać zróżnicowanie zarobków i konkurencyjność na rynku pracy. Nie było tego dużo, minimanie powyżej wskaźnika inflacji. Licząc procentowo, bardziej skorzystali ci, którzy zarabiają NMW. Podwyżka cieszy, ale to żadna łaska, jeżeli chce się zatrzymać ludzi. Pracy w moich stronach jest sporo, nawet teraz.

To mam się szanować, czy nie i zarabiać tyle, ile chcę, czy tyle, ile zarabiają inni, bo już teraz nie wiem? ;P Weź się zdecyduj. ;) ;P

szalony_mustang
4 822
#1506.05.2020, 19:02

Oczywiscie ze nalezy sie szanowac :) a przy okazji miec swoj honor i odpowiedzialnosc, skoro twierdzisz ze wyceniasz swoja "nieprace" na 100%, a otrzymujesz nagle 101% czy 102% to gdybys byl honorowy i slowny, nie przyjalbys dodatkowej kasy, bo przeciez wyceniasz sie na 100 a nie na 101 czy 102% :P

sheen1
2 939
sheen1 2 939
#1606.05.2020, 19:11

szalony_mustang

#13Dziś - 18:46 z moich zaobserwowanych zaczynają się zgrzyty pracodawca-pracownik, jeden się wczoraj zapytał, czemu to ja mam pracować jak część załogi siedzi w domu?

a zapewniles tego, ktory sie skarzyl, ze jakby cos to on nie zostanie zwolniony?

Nic nikomu nie zapewniałem, powiedziałem tylko że zrobię wszystko co mogę żeby firmę utrzymać. Tyle z mojej strony zrobiłem.

szalony_mustang
4 822
#1706.05.2020, 19:17

To co sie dziwisz, ze gosc niezadowolony. Reszta na lezaczkach z drinkiem i palemka sobie grzeje tylki a on musi zapierdzielac :) Ludziom trzeba cos dac, niematerialnego, pochwalic, poklepac po pleckach, zagadac, zapewnic, by poczuli sie lepsi, nawet jak sa dpo doopy, a wtedy nie tylko beda chcieli ale beda pragneli dla Ciebie pracowac, a nie jakies tam "zrobie wszystko", tyle to oni nasluchali sie z telewizora od malenkosci :) ja mam Ci takie podstawowe rzeczy wykladac? :)

Profil nieaktywny
Delirium
#1806.05.2020, 19:18

Mustang:

Na 100% wyceniam moją lojalność i gotowość do natychmiastowego podjęcia pracy. Na tyle wycenił tę lojalność mój pracodawca. Dopłaca mi dodatkowo za to, żebym nie szukał innego zajęcia. Poczucie bezpieczeństwa dla obu stron.

Jeżeli mam inne opcje, to dlaczego mam prykać w stołek za 80% (lub mniej)? ;)

Skąd wyszło ci to "nagle" i 102%?

szalony_mustang
4 822
#1906.05.2020, 19:31

Skad Ci wyszlo 80%, skoro pracodawca zapewnil Ci 100% poprzedniego wynagrodzenia? no chyba ze dostajesz 80%? :) a wiec, bazujac na tym co mowisz, furlough masz 100% platny, dostales nawet podwyzke "pensji", cytuje "minimalnie powyzej wskaznika inflacji", a ta oscyluje w UK w granicach 1.6-1.8%, a wiec dostales prawie, lub dokladnie 2% wiecej niz wstepnie wyceniles swoja "nieprace" :) pobierasz wiec wiecej niz to na ile sam wyceniles swoja "lojalnosc" :) logiczne? :P

sheen1
2 939
sheen1 2 939
#2006.05.2020, 20:20

"szalony_mustang

#17Dziś - 19:17

To co sie dziwisz, ze gosc niezadowolony. "

już może być zadowolony. Ja do pracy nigdy nie zmuszałem, nie chcesz nie pracuj.

szalony_mustang
4 822
#2106.05.2020, 20:23

już może być zadowolony. Ja do pracy nigdy nie zmuszałem, nie chcesz nie pracuj.

podejscia do pracownikow to Ty nie masz :P

sheen1
2 939
sheen1 2 939
#2206.05.2020, 20:35

bo nie muszę, płacę profesjonalistom to i tego od nich wymagam, po plecach to się głaszcze szeregowców.

Zresztą mustangu naprawdę chcesz oceniać moje podejście?

Profil nieaktywny
Delirium
#2306.05.2020, 20:37

#19:

Nie. Z logiką ma to niewiele wspólnego. :) O nadchodzącej podwyżce wiedziałem wcześniej, chociaż rzeczywiście myślałem, że zostanie wstrzymana w związku z sytuacją. Te 2,2% to element wyceny lojalności. To, co odbierasz jako 102,2% to nadal 100%. W firmie, dla której pracuję, cały czas brakuje ludzi, tak więc właściciele de facto nie dbają o moją przyszłość, a o własną.

szalony_mustang
4 822
#2406.05.2020, 20:41

bo nie muszę, płacę profesjonalistom to i tego od nich wymagam

Zresztą mustangu naprawdę chcesz oceniać moje podejście?

A co tu oceniac? :)

sheen1
2 939
sheen1 2 939
#2506.05.2020, 20:52

dorobisz się firmy, kilkanaście lat powalczysz o być albo nie być na rynku to zgłoś się wtedy mustangu, pogadamy, no chyba samozatrudnienia do prowadzenia firmy nie chcesz porównywać?

szalony_mustang
4 822
#2606.05.2020, 21:01

:D sheen1, lubie Cie :) przez kilkanascie lat prowadzilem w Polsce zespoly ludzkie, oddzialy terenowe i regionalne. Nie mow mi wiec ze nie wiem o czym mowie, bo wiedze i doswiadczenie mam, przypuszczam, wieksza niz Ty. A to, ze dzis prowadze inne zycie, bylo efektem wypalenia zawodowego. Nie wiem jak dobry jestes w prowadzeniu firmy od strony handlowej, ale widzac Twoje podejscie do szeregowego pracownika, duzo jeszcze powinienes sie nauczyc :) nie byl to przytyk, po prostu obserwacja :)

sheen1
2 939
sheen1 2 939
#2706.05.2020, 21:29

słuchaj, mnie obserwacje niewiele interesują, nie prowadziłeś też własnego biznesu gdzie z ludźmi zżywasz się bardziej niż często z rodziną, możesz mieć wiedzę, nie mówię że nie, ja nie prowadzę firmy przetwórstwa ludzkiego, 2 frezerów, 2 tokarzy, 1 technolog i w tym towarzystwie nieraz trzeba "młotem" o stół pierdolnąć, tego pewnie nie zrozumiesz bo to nie Twoje klimaty.

Z całym szacunkiem, nie jestem handlarzem i w życiu nie będę, tak samo jak nigdy ludzi nie wykorzystywałem i wykorzystywać nie będę tym bardziej żeby parę groszy więcej zarobić. Mustang kolego, fair play, tak mnie ojciec nauczył.

Profil nieaktywny
Konto usunięte
#2806.05.2020, 21:30

A tam te wasze firemki.

Ja kiedys mialem ogólnokrajowá siec saturatorów,a dla bogatszych,to nawet ze sokiem bylo.

Ale co,odkryli zródlo w Naleczowie,przyszla mineralna i poszlo....

Profil nieaktywny
Konto usunięte
#2906.05.2020, 21:31

Same bizmesmeny,hehehe

sheen1
2 939
sheen1 2 939
#3006.05.2020, 21:34

elcomendante ee tam byznesmeny, nie mów nikomu ale lepiej na etacie...

Katalog firm