Do góry

Jak rozumieć moją umowe... SALARY

Temat zamknięty
Arts
29
Arts 29
27.05.2019, 00:35

Witam. Pracuje w hotelu, dostałem umowe salary + overtime... Nie wiem czy dobrze to rozumiem.

"Your salary is currently £14.391.00 per annum payable monthly by credit transfer as detailed on your pay statement. In your first year of employment your salary will be proportionate to the amount of time left in the year. We will ensure that you always receive no less than the National Minimum Wage/National Living Wage. For any overtime worked above 37.5 hours per week will be paid at the agreed rate of 7.38 £. A deduction of £2555 will be taken from your salary towards the accomodation costs in accordance with current legislation"

Do czego zmierzam Kwota roczna podzielona na 12 daje 1200 czyli za 150h mam basic pay 1200 minus zakwaterowanie. reszta powyzej 150 to overtime? Co jak w danym miesiacu mam 5 tygodni?

Na ostatnim payslipie za kwiecien w basic pay mam 162.5 godziny nie wiem czemu... w szczegolnosci ze pracowalem przez pierwsze 4 tygodnie a ostatni 5 tydzien 2 dni tj. 29 i 30 kwiecien wypadl mi off.

Arts
29
Arts 29
#127.05.2019, 00:36

tak samo nie wiem jak rozumieć maj... mam 3 pełne tygodnie i dwa po 5 dni...

Zbychu_zPlebani
7 759
#227.05.2019, 07:51

Chyba źle liczysz. Od stawki rocznej odejmujesz zakwaterowanie. To jest 11836. Potem to dzielisz na 52 tygodnie, to jest 227.62 per week. Jak zrobisz ponad 37.5h w tygodni to doliczasz do tego 7.38 za każdą godzinę ponad.

Zbychu_zPlebani
7 759
#327.05.2019, 07:57

W sumie to wychodzi 7.38ph i overtime 7.38ph. Takie stawki to tylko poniżej wieku 20 lat.

Zbychu_zPlebani
7 759
#427.05.2019, 08:00

Łatwiej będzie obliczyć 7.38 razy ilość godzin minus 49.13f za zakwaterowanie tyg.

Arts
29
Arts 29
#527.05.2019, 11:04

Mam 21 lat i stawka mi wzrosła 7.70... Jestem kucharzem lecz szefostwo nie da mi więcej... złotówy.. czy jak mam miesiac z niepelnym wymiarem godzin to moga mi dac do salary nie 150 tylko np 187h?

Arts
29
Arts 29
#627.05.2019, 11:05

miesiac z niepelnymi tygodniam* np 3 pelne tygodnie i dwa po 5 dni...

Konrad.W
Moderator
5 138
Konrad.W 5 138
#727.05.2019, 13:28

@Arts

masz salary nie wage wiec liczy sie rocznie. Masz zakontraktowane £14,391 rocznie i 37.5h/tydzien. Co miesiac dostaniesz 1/12 z tej kwoty plus £7.38 za kazda nadgodzine w miesiacu. Twoje zarobki sa rozliczane miesiecznie nie tygodniowo.

Arts
29
Arts 29
#827.05.2019, 15:15

czyli mam rozumieć salary powinno być płacone za 150godzin? 37.5 x 4 tygodnie = 150h i reszta overtime? nie wiem czemu mam 162.5h salary..

Sokole
10 206
Sokole 10 206
#927.05.2019, 16:31

bo miesiac nie ma 4 tygodni, oprocz Lutego I to nie zawsze.

Konrad.W
Moderator
5 138
Konrad.W 5 138
#1027.05.2019, 17:08

@Arts

nie, zapomniaj o przemnazaniu godzin na tygodnie. pracujesz 37.5h w tygodniu czyli 7.5h na dzien. liczysz sobie wszystkie nadgodziny wypracowane w miesiacu i dodajesz do pensji, ktora zawsze bedzie 1/12 rocznego kontraktu.

Jako przyklad. 1go, 20go i 25go danego miesiaca (strzelam, mogly wypasc weekendy;-) pracowales dodatkowo po 1h. W tym miesiacu Twoja placa wyniesie £14,391/12+3*£7.38=£1,221.39

Konrad.W
Moderator
5 138
Konrad.W 5 138
#1127.05.2019, 17:10

jesli nie wypracujesz nadgodzin to Twoja miesieczna pensja bedzie taka sama w lutym ktory ma 28 dni (najczesciej;-) jak i w np maju, ktory ma 31 dni.

Konrad.W
Moderator
5 138
Konrad.W 5 138
#1227.05.2019, 17:15

@Arts

masz 162.5 godziny bo nie wypracowales zadnych nadgodzin. Twoj kontrakt na £14,391 po £7.38/h oznacza 1,950h w roku i 162.5h w miesiacu. W kazdym miesiacu. Czy to bedzie luty czy maj bez nadgodzin na payslipie bedziesz mial zawsze te same 162.5h bo tyle masz zakontraktowane.

Musisz pamietac, ze wage jest liczone za wypracowane godziny a salary ma stala miesieczna pensje. zazwyczaj nie ma znaczenia ile pracujesz. jak sie nie wyrobie z robota i musze zostac godzine czy dwie to nikt mi za to dodatkowo nie zaplaci, ale jak potrzebuje sie urwac z pracy wczesniej to tez nikt mi za to nie bedzie potracal z wyplaty. Taka jest roznica miedzy salary i wage.

Profil nieaktywny
Kon16
#1428.05.2019, 09:43

Jak mozna nie rozumiec umowy?

Arts
29
Arts 29
#1528.05.2019, 14:51

czyli salary płacone mam za 162.5 h zawsze a nie 150.. reszta to nadgodziny.. dzieki bardzo za pomoc. ;)

Harpagon
828
Harpagon 828
#1628.05.2019, 15:14

Chłopie jestes współczesnym białym niewolnikiem pracując za takie pieniadze

annx90
1 058
annx90 1 058
#1728.05.2019, 15:18

#5

"Mam 21 lat i stawka mi wzrosła 7.70"

Ile?!?!?!?!!!

Jesteś pewien, że chcesz tam pracować?

Profil nieaktywny
bodowy
#1828.05.2019, 15:20

#16/17 - kazdy z was w pierwszej pracy zarabial 40k pa?

Od czegos trzeba zaczac, a ze po czasie myslec o zmianie to juz inna oczywistosc.

Arts
29
Arts 29
#1928.05.2019, 15:22

Tu gdzie jestem dobre miejsce do oszczędzania pieniędzy... wiem, że mam słabą stawke, ale w ogóle nie wydaje pieniędzy, jedzenie mam zagwarantowane.. pracowałem w edin za wyższe stawki, wiem, że powinienem mieć śmialo tutaj 10f na godzine lekko, ale jest jak jest... za te 7.70 to ja powinienem gary tu zmywac a nie gotowac...

  • Strona
  • 1

Katalog firm