Stawka "życiowa" czy "minimalna"? Sprawdź, jak jest w twojej okolicy

W UK istnieje prawie sześć milionów stanowisk pracy, na ktorych oferuje się zapłatę na poziomie 6.70 funta za godzinę - czyli poniżej stawki, która powinna każdemu starczać na życie. Jak jest w twojej okolicy?

“Stawka minimalna” (“minimal wage”) to ustalona przez rząd minimalna zapłata za godzinę pracy - od października 2015 wynosi ona 6.70 funta za godzinę dla osób powyżej 21 roku życia.

“Stawka życiowa” (“living wage”) natomiast to stawka rekomendowana przez niezależne specjalistyczne organizacje, jako wystarczająca na pokrycie podstawowych kosztów życia. Od 2 listopada 2015 wynosi ona 8.25 funta za godzinę (w Londynie 9.55).

Innymi słowy, istnieje rzesza ludzi, która pracując w pełnym wymiarze godzin zarabia mniej, niż powinna, by móc się utrzymać. Gdzie jest najgorzej - sprawdź na interaktywnej mapie Brytyjskiego Urzędu Statystycznego (ONS).

Niewesoło wygląda sytuacja pracowników w północno-wschodniej Anglii, przede wszystkim na wschodnim wybrzeżu hrabstwa Yorkshire: ponad 30% pracowników w okręgach Hambleton, Ryedale i Scarborough zarabia płacę minimalną.

Problem z samodzielnym utrzymaniem się z pensji mają również mieszkańcy zachodniego wybrzeża Anglii, okolic Walii i Midlandów.

W Irlandii Północnej w aż 29 proc. przypadków pracownikom zaoferowano wynagrodzenie poniżej tego starczającego na godne życie.

Sytuacja przedstawia się najlepiej w południowo-wschodniej Anglii i Szkocji, gdzie odsetek osób zarabiajacych poniżej stawki życiowej to 19 proc.

Jak można się spodziewać, “minimum wage” nie robi również kariery w Londynie, jednak wiadomo nie od dziś, że koszta życia w stolicy są wyższe niż w reszcie UK.

Od kwietnia 2016 stawka minimalna zostanie zastąpiona rządową “stawką życiową” w wysokości 7.20 funta za godzinę dla pracowników powyżej 25 roku życia. Młodsi pracownicy wciąż będą jednak uprawnieni do płacy minimalnej.