„Living Wage” za niska, cięcia zasiłków uderzą w obywateli

Rekordowa liczba 6,5 miliona ludzi – prawie 1/4 brytyjskiej siły roboczej – w przyszłym roku w dalszym ciągu nie będzie zarabiać powyżej granicy ubóstwa – alarmuje think thank Resolution Foundation.

Minister Skarbu UK, George Osborne, Fot. Altogetherfool (CC BY-SA 2.0)

Będzie tak pomimo że zgodnie z zaleceniami George’a Osborne’a „płacę minimalną” („minimum wage”) zastąpi od kwietnia przyszłego roku „stawka życiowa” – „living wage”. Dzięki niej osoby powyżej 25 roku życia będą zarabiać £7.20 zamiast £6.70 za godzinę.

Zdaniem Resolution Foundation, £7.20 to wciąż jednak za mało by de facto uchodzić za „living wage”, która, zgodnie z definicją, powinna pracującym wystarczać na wszystkie podstawowe koszta utrzymania, takie jak mieszkanie, jedzenie i transport.

Z tą opinią zdają się zgadzać sami pracodawcy, którzy dobrowolnie oferują podwyżki większe niż te sugerowane przez ministra skarbu. Na przykład supermarket Lidl obiecuje wynagrodzenie £7.85 poza Londynem i £9.15 w stolicy.

Jak wyjaśnia Adam Corlett, analityk z Resolution Foundation:

Nowa stawka zaproponowana przez ministra pomoże milionom najgorzej opłacanych pracowników, co jest z pewnością mile widziane. Nie są to jednak pieniądze, które zagwarantują im podstawową jakość życia lub zrekompensują £12 mld cięć przewidzianych w budżecie.

Resolution Foundation sugeruje, że „living wage” powinna tak naprawdę wynosić £8.25 już w 2016 r.

Jest to potrzebne by zrekompensować cięcia na zasiłki i ulgi podatkowe.

Kolejnym problemem dla najuboższych, jak przewiduje think tank, będzie ograniczona liczba nowych miejsc pracy – jak przyznał sam Osborne w swojej przemowie budżetowej, w związku z podwyżką płac w ciągu najbliższych pięciu lat może powstać nawet 60,000 mniej nowych stanowisk pracy.

Resolution Foundation przewiduje, że liczba osób zarabiających poniżej stawki życiowej wzrośnie w 2016 roku do 6,5 mln – 24.4 proc. siły roboczej.