Praca part time (na cześć etatu) może być dobrym rozwiązaniem dla osób, którym trudno pogodzić pracę w pełnym wymiarze godzin z innymi obowiązkami. Pracując na część etatu masz prawo do takiego samego traktowania jak pracownicy pełnoetatowi.
Co to znaczy pracować na część etatu?
Osoba pracująca part time pracuje mniej godzin niż pracownicy zatrudnieni na pełen etat (full time). Nie istnieje określona liczba godzin, która mówi, że ktoś pracuje part-time, ale pracownik pełnoetatowy pracuje zazwyczaj minimum 35 godzin tygodniowo.
Prawa pracowników part-time
Pracownicy part-time posiadają te same prawa ustawowe jak inni pracownicy. Nie musisz wypracowywać minimalnej liczby godzin, aby przysługiwały Ci przywileje i prawa pracownika. Aby dowiedzieć się jakie to prawa, ustal najpierw czy klasyfikujesz się jako pracownik (worker), czy pracownik kontraktowy (employee).
Jobsharing, czyli dzielenie się pracą
Jobsharing polega na dzieleniu się pracą - dwaj pracownicy zatrudnieni part-time dzielą pracę na jednym stanowisku pełnoetatowym, rozdzielając między sobą obowiązki, a także płacę, urlopy oraz świadczenia odpowiednio do czasu pracy każdego z nich. Możliwości podziału jest wiele – może być na przykład tak, że jeden z pracowników ma przedpołudnia, a drugi pracuje popołudniami, albo pracują cały dzień na przemian – w wybrane dni tygodnia.
Przeczytaj również o innych formach elastycznego zatrudnienia.
Dalsze informacje i porady
Jeżeli będąc pracownikiem z umową o pracę na część etatu jesteś traktowany gorzej niż osoby zatrudnione na pełny etat, możesz zgłosić sprawę do Sądu Pracy (Employment Tribunal lub Industrial Tribuna w Irlandii Północnej).
Darmowe i poufne informacje i porady w sprawie praw pracy udziela m.in. ACAS (The Advisory, Conciliation and Arbitration Service). Infolinia ACAS: 0845 747 47 47 działa od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 do 18:00.
Agencja ds. Stosunków Pracy (The Labour Relations Agency, LRA) udziela informacji i porad w zakresie szeregu spraw związanych z zatrudnieniem w Irlandii Północnej. Z prośba o poradę czy informacje możesz wystąpić przez telefon (0289 032 14 42), fax lub osobiście.
Informacji możesz zasięgnąć także w lokalnym Biurze Porad Obywatelskich, Citizens Advice Bureau. Znajdź najbliższe CAB.