Pracodawca może zapytać, dlaczego chcesz pracować w tej firmie. Odpowiedzi w stylu: "Oferta brzmi interesująco", "Myślę, że mógłbym sobie z nią poradzić" itp. są sztuczne i bez pokrycia. Wykaż w tym miejscu, że posiadasz wiedzę na temat firmy (jej pozycji na rynku, możliwości rozwoju i awansu w zespole firmy itd.) i Twój wybór jest świadomy. Przed rozmową postaraj się dowiedzieć jak najwięcej nie tylko o potencjalnym pracodawcy, ale i o aktualnościach z danej branży. Pokazując, że przygotowałeś się do spotkania i że ta tematyka jest Ci bliska, z pewnością zrobisz dobre wrażenie.

Bądź pozytywny. Zapytany o powody odejścia z poprzedniego miejsca pracy w przypadku, kiedy zostałeś zwolniony, powiedz, że wziąłeś odpowiedzialność za swoje działania i wiele się nauczyłeś z doświadczenia. Jeśli nie pracowałeś wcześniej na podobnym stanowisku, a pracodawca o to zapyta, podkreśl doświadczenia i umiejętności z innych miejsc pracy, które mogą zaowocować na nowym stanowisku. Uzasadnij, że drzemie w Tobie jeszcze niewykorzystany potencjał.

Przygotuj się na pytania w stylu:

• Dlaczego chcesz pracować w tej firmie?
• Jak wyobrażasz sobie pracę na stanowisku, na które aplikujesz?
• Dlaczego odszedłeś z poprzedniego miejsca prascy?
• Czy pracowałeś wcześniej na podobnym stanowisku?
• Dlaczego sądzisz, że jesteś właściwym kandydatem na to miejsce pracy?
• Czy nie jesteś przekwalifikowany na to stanowisko?