Krajowa płaca minimalna przysługuje – bez względu na poziom doświadczenia zawodowego:

• osobom pracującym w domu;
• pracownikom agencyjnym;
• pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin;
• pracownikom dorywczym;
• pracownikom pracującym na akord;
• pracownicy wolontariatu;
• pracującym cudzoziemcom.

Niektórzy pracownicy nie są objęci przepisami o krajowej płacy minimalnej. Są to:

• osoby pracujące na własny rachunek;
• pracownicy wolontariatu (jeśli nie posiadają umowy o pracę);
• studenci odbywający staż trwający krócej niż rok w ramach studiów w Zjednoczonym Królestwie na wyższej uczelni lub w szkole policealnej/wieczorowej (further education course);
• uczniowie do 19 roku życia przyuczający się do zawodu;
• uczniowie w wieku 19 lat lub więcej, którzy odbywają swój pierwszy rok nauki zawodu;
• osoby biorące udział w następujących programach: Entry to Employment or Programme Led Apprenticeships w Anglii, Get Ready for Work w Szkocji, Access w Irlandii Północnej i Skillbuild w Walii;
• uczestnicy niektórych programów rządowych nastawionych na powrót do pracy (pytaj organizatora, czy program w którym uczestniczysz uprawnia do NMW);
• osoby biorące udział w programach Unii Europejskiej "Leonardo da Vinci", "Youth in Action", "Erasmus"
  lub "Asystenci Comeniusa";
• osoby pracujące jako au-pair i opiekunki do dziecka, jeżeli mieszkają z rodziną i nie płacą za zakwaterowanie lub wyżywienie;
• zatrudnieni w siłach zbrojnych;
• więźniowie.

Mogą istnieć też inne przyczyny, dla których możesz nie mieć prawa do płacy minimalnej. Więcej informacji znajdziesz na stronie rządowej DirectGov: Who is not entitled to the National Minimum Wage. W razie wątpliwości skontaktuj się z infolinią Acas pod nr. tel. 0300 123 1100 .