Aby uzyskać prawo do urlopu ojcowskiego, musisz powiadomić pracodawcę o swoich planach nie później, niż w 15. tygodniu przed rozpoczęciem tygodnia na który wyznaczony jest termin narodzin dziecka.

Powinieneś wówczas poinformować pracodawcę o:

• przewidywanym terminie narodzin;
• długości urlopu ojcowskiego (1 czy 2 tygodnie);
• planowanym terminie rozpoczęcia urlopu.

Pracodawca może sobie zażyczyć, aby powiadomienie to miało formę pisemną. Najprostszą formą będzie wręczenie wypełnionego dokumentu jest formularz SC3 "Zostanę rodzicem" (2 strony PDF, 67,1 KB, en).