Do góry

Sick

Temat zamknięty
annx90
839
annx90 839
17.09.2018, 21:14

Mam pytanie czy firma może narzucić osobie zatrudnionej ile dni w ciągu roku może wziąć sick'a ?

Znajoma osoba chcąc dorobić zatrudniła się do sklepu rano na 2 godz i powiedziano jej ze może wziąć tylko 3 razy sick w ciągu roku. Czy pracodawca ma do tego prawo ?

ChaoticBiker
2 833
ChaoticBiker 2 833
#118.09.2018, 09:40

Zalezy od umowy. przy pelnym etacie SSP placi do 28 dni. A wiec przy 2 godzinach dziennie to 3 dni sicka w roku w sumie sie zgadza.To nie znaczy ze nie mozesz wziac wiecej - po prostu za wiecej nie zostanie znajomej zaplacone.

Aczkolwiek ciekawostka jest, ze zeby dostac SSP to trza byc poza praca powyzej 3 dni.

fandabydozy
774
#218.09.2018, 09:47

No jeszcze jest sick pay od panstwa za pozostale dni, flat stawka, ale musisz miec sick note od znachora bodajze...

fandabydozy
774
#318.09.2018, 09:48

I rzeczywiscie zalezy od umowy bo ja mam w kontrakcie ze po 5 latach przepracowanych placa mi do 6 miesiecy... :)

ChaoticBiker
2 833
ChaoticBiker 2 833
#418.09.2018, 09:50

bo oprócz SSP mozesz miec Company Sick Pay.

fandabydozy
774
#518.09.2018, 09:50

@ 1

Chaotic a nie czasem 28 weeks SSP?

https://www.gov.uk/statutory-sick-pay

jola1
41
jola1 41
#618.09.2018, 09:56

jak nie masz od lekarza sicka to nic ci nie płacą ,dopiero po 5 dniach na podstawie zaświadczenia lekarskiego.

ChaoticBiker
2 833
ChaoticBiker 2 833
#718.09.2018, 10:51

@5 tak, 28 tygodni nie dni, ale to przy pelnym etacie. Mniej godzin, proporcjonalnie mniej sicka.

Oraz trzeba sie QUALIFY, a to znaczy np. "earn an average of at least £116 per week" i pare innych warunków

2 godziny dajmy 6 dni w tygodniu, 2x6= 12 godzin po £8.50 to bedzie £102. A wiec taki przypadek nie kwalifikuje sie do SSP.

Zbychu_zPlebani
4 513
#818.09.2018, 11:00

jak nie spelnia tych warunkow i nie dostanie pelnego sicka lub wogole to sklada o employment and support allowance ESA.

https://www.gov.uk/employment-support-allowance

Zbychu_zPlebani
4 513
#918.09.2018, 11:03

korekta sorki jak nie dostanie ssp

You may get ESA if your illness or disability affects your ability to work and you’re:

under State Pension age

not getting Statutory Sick Pay or Statutory Maternity Pay and you have not gone back to work

not getting Jobseeker’s Allowance

fandabydozy
774
#1018.09.2018, 11:05

Generalnie nie choruj I nie bierz urlopu bo to sie nie oplaca :)

Wlasnie wrocilem po tygodniu urlopu I wszyscy chca kawalek mnie.... A przed urlopem trza zawsze zrobic wszystko to co bys zrobil w ciagu tygodniowego urlopu + tydzien....

Pieprzone korporacyjne priki...

Zbychu_zPlebani
4 513
#1118.09.2018, 11:14

nie wiem czy tak sie nie oplaca. jesli porownywac osoby z zarobkami NMW z osobami ktore sa chore lub cos kombinuja w tej sprawie. SSP 28tyg lub ESA potem PIP to cos kolo 100 lub ponad funtow tyg jest, do tego darmowe przejazdy na PIP, housing benefit, prawie lub 100% rentu i council tax.

fandabydozy
774
#1218.09.2018, 11:24

"lub cos kombinuja w tej sprawie. SSP 28tyg lub ESA potem PIP to cos kolo 100 lub ponad funtow tyg jest, do tego darmowe przejazdy na PIP, housing benefit, prawie lub 100% rentu i council tax"

Wez mi tu z beneficiarzami nie wyjezdzaj znowu prosze....

annx90
839
annx90 839
#1318.09.2018, 17:27

Dziękuję wam wszystkim :)

  • Strona
  • 1

Katalog firm