*>* namieszales/as troche;-)
jesli twoja firma nie ma swojego wlasnego chorobowego to przysluguje ci ustawowe minimum. ile dostaniesz zalezy ile dni w tygodniu sie u ciebie normalnie pracuje i ile ty pracujesz. generalniestawka wynosi £79.15/tydzien
platne jest od 4 dnia nieobecnosci. weekend sie liczy tylko jesli normalnie pracujesz w weekend!
a no i wazne jest jeszcze jedno. zeby otrzymac chorobowe, musisz zarabiac minimum £95/tydzien.
mam małe pytanie.moze ktos bedzie w stanie mi odpowiedziec jak płacony jest zasiłek chorobowy jesli osoba pracuje na pół etatu 2 dni w tygodniu.na cały nie płaca 3 pierwsze dni zaczynaja płacic od 4.a co z pół etatu.poradzcie dzieki i pozdrawiam