Do góry

Nie wzięli go do kuchni, bo wolą Polaków

Jeśli wierzyć Andy’emu Smale’owi z Exeter, spotkała go w pracy dyskryminacja ze względu na narodowość.

Historię Andy’ego opisuje dziennik Mirror.co.uk.

49-latek przed wakacjami 2015 stracił pracę. Od tamtej pory przebywał na zasiłku. W listopadzie 2015, przed Świętami, postanowił zanieść swoje CV do nowo otwartej restauracji Chiquito w miasteczku Exeter - słyszał, że szukają tam rąk do pracy i pomyślał, że jego wcześniejsze doświadczenie pracy w kuchni byłoby niewątpliwym atutem.

Nie dostał odpowiedzi na swoje CV, więc po kilku dniach postanowił przejść się do restauracji i dowiedzieć osobiście, jak wygladają jego szanse na zatrudnienie.

Na miejscu członek personelu miał powiedzieć osłupiałemu Andy’emu, że Polacy z kuchni nie chcieli, by pracował tam Anglik.

Jak mówi Andy:

To był rasizm. Dopiero co złożyłem tam podanie o pracę. Byłem uprzejmy, formalnie ubrany. Nie chciałem robić sceny, ale zapowiedziałem (obsłudze), że nie zostawię tak tej sprawy. Wtedy poproszono mnie bym wyszedł. Starałem się o pracę i powinienem mieć do niej prawo - to nie polscy pracownicy powinni decydować, kto zostanie zatrudniony w restauracji. To bezczelna dyskryminacja. Jestem Brytyjczykiem szukającym pracy we własnym kraju, oni są z Polski.

W odpowiedzi na oskarżenia rzeczniczka prasowa sieci Chiquito oświadczyła:

“W Chiquito zatrudnionych jest łącznie ponad 2,400 przedstawicieli różnych narodowości i kultur. Nie tolerujemy jakiejkolwiek formy dyskryminacji. Takie oskarżenia traktujemy więc bardzo poważnie. Możemy poinformować, że w placówce w Exeter pracują przedstawiciele różnych narodowości”.

Komentarze 26

Profil nieaktywny
viagra1
#104.02.2016, 16:31

Byly pewnie obawy że nie będzie zapi...lał jak polak. 49 letni angol. Jakość nie mogę sobie go wyobrazić ciężko pracującego, jak nasz rodak..

astroman
8 078
astroman 8 078
#204.02.2016, 16:49

Tak, z Twoich wpisów na emito większość z nas wie, że nie potrafisz sobie zbyt wiele wyobrazić :D.

Profil nieaktywny
viagra1
#304.02.2016, 16:51

Większość Czyli?

sheen1
2 945
sheen1 2 945
#404.02.2016, 18:24

wiary nie daje, nikt normalny nie podałby argumentu typu nie dostaniesz tej pracy bo Polscy pracownicy Brytyjczyka nie chcą,
znam nie jednego Brytyjczyka ciężko pracującego i nie głupiego, nie każdy siedzi na zasiłku, tak samo jak nie każdy Polak przybył tylko po benki i flata od miasta.

Profil nieaktywny
Konto usunięte
#504.02.2016, 18:30

Mial racje, Kazdy ma prawo do pracy!, ;-)

Profil nieaktywny
viagra1
#604.02.2016, 18:31

#4 to się nazywa stereotyp. Angol nierób

Profil nieaktywny
viagra1
#704.02.2016, 18:31

Polak pijak

Profil nieaktywny
raytoo
#804.02.2016, 18:49

Polka latwa

Profil nieaktywny
viagra1
#904.02.2016, 19:14

Szkotka łatwiejsza..

Profil nieaktywny
raytoo
#1004.02.2016, 19:23

nie dla pakisha

Profil nieaktywny
viagra1
#1104.02.2016, 19:33

Polka węszy za kasą i dobrym ruch...., szkotka za dobrym ruch.... Cala różnica

romio
435
romio 435
#1204.02.2016, 19:47

To był rasizm... Starałem się o pracę i powinienem mieć do niej prawo To bezczelna dyskryminacja. Jestem Brytyjczykiem szukającym pracy we własnym kraju .
_____________________________________
Odmówienie komuś pracy nie jest rasizmem , poprostu mówi się "dziękuje " i idzie się szukać innej pracy w innym miejscu .
Możę to ten komu nie podoba się żę mu odmówili pracy jest rasistą. Kandydat do pracy musi udowodnić że się nadaje do tej pracy , a pracodawca decyduje czy zatrudni czy nie i nic nie musi .

#1304.02.2016, 22:13

Od kiedy to "ci z kuchni" decydują o tym, kto jest przyjmowany do pracy a kto nie... Tekst z dupy. Angol wpieniony, bo nie chcieli go wziąć do pracy. To co? Trzeba zrobić zadymę z rasizmem w tle...

viteac
4 046 44
viteac 4 046 44
#1405.02.2016, 01:20

Bywają firmy gdzie "ci z kuchni" wydają opinię o kandydacie po dniu próbnym. Jemu tej szansy chyba nie dano nawet, tak bynajmniej wynika z artykułu, trzeba wziąć jednak pod uwagę że mógł mu to powiedzieć Anglik tam pracujący nie odpowiadający za zatrudnienie, a czy to już prawda czy nie to się chyba nie dowiemy.

co100
347
co100 347
#1505.02.2016, 08:49

"....Byłem uprzejmy, formalnie ubrany. Nie chciałem robić sceny, ale zapowiedziałem (obsłudze), że nie zostawię tak tej sprawy. "
Praktykę na kuchni faktycznie ma, czasem musi powalczyć o swoje ( danie)
Gdyby był ZAINTERESOWANY pracą, rozmowę ukierunkował by właśnie w stronę pracy, a okazał jedynie unikanie "sceny".

co100
347
co100 347
#1605.02.2016, 08:50

Ps. Polskiego nie zna to gdzie się pcha do "pracy" ;)

Scribe777
2 087
Scribe777 2 087
#1705.02.2016, 10:00

music kompozer,
gosciu z super konswerwatywnymi/ liberalnymi tekstami na przekladke z CCCP: "kazdy ma prawo do pracy"

scroller
jezeli nie mozesz sobie tego wyobrazic to jeszcze malo wiesz o zyciu. Pracodawca odnosi sie do zespolu i jego brygadzisty czy taka i taka osoba im podpasuje; pracodawca, widzacy duzy przekroj czasowy sprawnego funkcjonowania, ufa zgranemu zespolowi ze podejmnie wlasciwa decyzje.

co100
347
co100 347
#1805.02.2016, 10:09

Tyle żeby tak było -zaufanie- to pracodawca albo poinformował rozmówce o tym albo rozmówca tego nie zauważył albo rozmówca zwyczajnie kłamie.

Tomaszek8888
493
#1907.02.2016, 20:38

burza w szklance wody

Sokole
10 609
Sokole 10 609
#2008.02.2016, 20:29

Kitchen Gate

co100
347
co100 347
#2109.02.2016, 19:59
Sabrud1990
2
#2209.02.2016, 20:33

MYLONE S POJECIA RASIZM DO DYSKRYMINACJA LUDZI ZE WZGLEDU NA ICH KOLOR SKOR , A TO BYL OBJAW KSENOFOBII

co100
347
co100 347
#2310.02.2016, 04:55

A czemu tysię dżesz tutaj? Bo ksenofobem jesteś, czy poprostu zwykłym arogantem?

Xylomena
113
Xylomena 113
#2410.02.2016, 16:07

Nie do ustalenia, kto komu, co powiedział, ale sam pomysł na spacer do pracodawcy po braku odpowiedzi na CV dosyć oryginalny, jak z innej bajki. Coś dziwnego musieli mu kłaść do głowy w szkole, czy gdzieś. Bo złożył CV, to miał tą pracę dostać i brak zainteresowania jego osobą nie przyszedł mu do głowy.
Dopiero są projekty takich ustaw, żeby odpowiadanie przez pracodawcę było obowiązkowe, ale to tylko w Polsce i daleka przyszłość. No niech emigruje, jak to najważniejsze, żeby czytać odpowiedzi odmowne.
Ewentualnie gość był całkiem świadomy, że nie wzbudził zainteresowania i poszedł o to robić zadymę. A takich pracowników to nigdzie nie chcą, obojętnie jakiej narodowości.

Scribe777
2 087
Scribe777 2 087
#2510.02.2016, 18:23

To znaczy ze moge czuc sie oryginalny poniewaz pare razy, sam sie odzywalem lub pokazywalem na zasadzie follow-up'u mojego cv.

co100
347
co100 347
#2611.02.2016, 08:36

Co Angielscy pracodawcy wiedzą o angielskich pracownikach :)
https://m.youtube.com/watch?list=LL...