Serwisy tematyczne
Strona głównaPoradnikiPracaWynagrodzenie › Wynagrodzenie za pracę na akord

Wynagrodzenie za pracę na akord

Ostatnie uaktualnienie sekcji: 18/03/2011
 

Wynagrodzenie niektórych pracowników obliczane jest nie na podstawie liczby przepracowanych godzin, lecz w zależności od konkretnie wykonanej pracy, np. ilości wyprodukowanych sztuk lub ilości wykonanych czynności (np. liczby posprzątanych pokoi w przypadku pracowników hoteli). Takie zatrudnienie nazywa się pracą na akord, a osoby pracujące w systemie akordowym to tzw. pracownicy akordowi (output workers/piece workers).

Gdy pracodawca kontroluje czas pracy

W sytuacji, gdy pracodawca kontroluje czas wykonywanej pracy w systemie akordowym jest on zobowiązany zapewnić pracownikom stawkę, która nie będzie niższa od krajowej stawki minimalnej za godzinę pracy.

Ostatnie uaktualnienie tematu: 15/09/2009
Gdy czas wykonywania pracy nie jest kontrolowany

Jeśli czas wykonywania pracy na akord nie jest kontrolowany przez pracodawcę, pracownik musi otrzymać minimalną legalną stawkę za każdą przepracowaną godzinę albo "właściwą" płacę za każdą wyprodukowaną sztukę lub wykonaną czynność.

Ostatnie uaktualnienie tematu: 23/11/2009
"Właściwa" płaca

Pracodawca musi sprawdzić ile czasu zajmuje przeciętnie pracownikom wykonanie danej czynności lub wyprodukowanie danej rzeczy. Wynagrodzenie akordowe jest bowiem wyliczane w oparciu o czas potrzebny przeciętnemu pracownikowi by osiągnąć podstawową stawkę godzinową National Minimum Wage (NMW). "Właściwa" płaca za godzinę jest 1,2 raza większa. Dzięki temu pracownicy pracujący z prędkością nieco poniżej średniej (np. początkujący) mają szansę zarobienia minimalnej stawki krajowej.

Według prawa, pracodawca musi powiadomić każdego pracownika na piśmie, przed rozpoczęciem pracy akordowej, o przeciętnej stawce za każdą wyprodukowaną sztukę lub wykonaną czynność, opartą na wcześniejszych badaniach. Jeśli dokument ten nie jest sporządzony według obowiązujących przepisów, pracodawca musi wypłacić wynagrodzenie na podstawie minimalnej stawki krajowej NMW.

Ponadto pracownicy wykonujący pracę na akord w domu, którzy muszą np. dostarczyć pracodawcy wykonane rzeczy, mają prawo do wynagrodzenia w wysokości przynajmniej NMW za czas spędzony w podróży w związku z pracą.

Ostatnie uaktualnienie tematu: 23/11/2009
Dalsze informacje i porady

Aby uzyskać pomoc w sprawdzeniu zgodności swojej stawki godzinowej z przepisami, zadzwoń do krajowej infolinii na temat płacy minimalnej "Minimum Wage Helpline": 0845 600 06 78. Doradcy pomogą Ci w obliczeniach. Linia czynna jest od 9:00 do 17:00 od poniedziałku do piątku.

Możesz także skorzystać z porad i informacji udzielanych za pośrednictwem specjalnej rządowej infolinii "The Pay and Work Rights": 0800 917 23 68 (możesz poprosić o tłumacza) lub zasięgnąć porady kontaktując się z tą organizajcą poprzez formularz na stronie payandworkrights.direct.gov.uk.

Ostatnie uaktualnienie tematu: 23/11/2009
Fora dyskusyjne
Podyskutuj na temat zatrudnienia w Wielkiej Brytanii na Forum Praca. Zobacz także Grupy użytkowników w kategorii Praca i Kariera.
Przeglądaj ponad 150 aktualnych ofert zatrudnienia w Wielkiej Brytanii, na tablicy ogłoszeń Emito.net.
Polecane artykuły:
W kwestii emerytury licz na siebie - rozmowa z doradcą finansowym W kwestii emerytury licz na siebie - rozmowa z doradcą finansowym

Rozmowa z doradcą finansowym o tym jak i dlaczego trzeba odkładać więcej, niż nam się wydaje.17

Praca nie ma koloru ani paszportu. Dlaczego więc Polacy nie garną się do związków zawodowych? Praca nie ma koloru ani paszportu. Dlaczego więc Polacy nie garną się do związków zawodowych?

"Do pracy na Wyspy pojechali młodzi, ktorzy myślą, że sami sobie poradzą" - rozmowa z Dominikiem Owczarkiem z Instytutu Spraw Publicznych.8

Nie chce mi się szukać innej pracy Nie chce mi się szukać innej pracy

"Pracuję tu przez zasiedzenie" - takie opinie można coraz częściej usłyszeć od Polaków pracujących na Wyspach. Wiele z tych osób ma za sobą studia, dobrą pracę w Polsce, jednak w UK wybierają pracę za najniższe stawki, roznoszą ulotki, zmywają.1

Polacy niezwiązkowi Polacy niezwiązkowi

Nie każdy jest tego świadom, ale warto wiedzieć, jak dużo współcześni pracownicy zawdzięczają związkom zawodowym.10

Boston – tam, gdzie Polak mówi dobranoc Boston – tam, gdzie Polak mówi dobranoc

Życiowa mądrość mówiąca, że punkt widzenia zależy od punktu siedzenia, w żadnym innym mieście UK nie znajduje tak wyraźnego odzwierciedlenia, jak w Bostonie7

 
© 2016 Emito.net
O nas Reklama Kontakt Partnerzy Wytyczne dla społeczności Prywatność Regulamin
Information in English: About Advertise Post a free classified ad Contact