Witam,
Pracuje przez agencje u tego samego pracodawcy od sierpnia 2011 r z małymi przerwami (min. przerwa świąteczna, pojedyncze dni wolne z powodu braku pracy). Nie jest to praca ciężka fizycznie, bardziej zręcznościowa. Jestem w 4 miesiącu ciąży (sam początek czwartego). Chciałabym dowiedzieć się czy przysługuje mi ustawowy urlop macierzyński pracując przez agencję i od kiedy mogłabym się o niego ubiegać?Również mam obawy, czy powiedzieć o ciąży agencji przez którą pracuję, bo nie wiem czy nie będę wtedy chodziła rzadziej do pracy????? Czytałam wszystkie poradniki na emito, lecz do końca nie jest to wyjaśnione. Bardziej jest to opisane na przykładzie pracownika kontraktowego. Na to wychodzi że pracownik agencyjny jest gorszy??? Bardzo proszę o poważne podejście do tematu i szczere odpowiedzi. Najchętniej matek, które były w podobnej sytuacji do mojej. Dziękuję
Wszytsko dokladnie opisane.
SMP moze Ci przyslugiwac po spelnieniu pewnych wymagn.
Jesli nie SMp to pracujec 26 tyg w okresie 66 tyg i zarabiajac odpowiednio duzo kwalifikujesz sie na Maternity Allowance.
Warto tez powiedziec pracodawcy, poniewaz wtedy bedzie ci musial placic ze twoje wizyty u poloznej, skany i szkole rodzenia. Jakby nie patrzec troche czasu tam spedzisz.
Obawiam się, że jesli powiem pracowadcy, to będą dzwonili do mnie coraz rzadziej do pracy..... nie wiem jak agencja przyjmuje taką zapowiedź...???? póki co potrzebuje tej pracy do momentu złozenia podania o urlop macierzyński
Witam,
Pracuje przez agencje u tego samego pracodawcy od sierpnia 2011 r z małymi przerwami (min. przerwa świąteczna, pojedyncze dni wolne z powodu braku pracy). Nie jest to praca ciężka fizycznie, bardziej zręcznościowa. Jestem w 4 miesiącu ciąży (sam początek czwartego). Chciałabym dowiedzieć się czy przysługuje mi ustawowy urlop macierzyński pracując przez agencję i od kiedy mogłabym się o niego ubiegać?Również mam obawy, czy powiedzieć o ciąży agencji przez którą pracuję, bo nie wiem czy nie będę wtedy chodziła rzadziej do pracy????? Czytałam wszystkie poradniki na emito, lecz do końca nie jest to wyjaśnione. Bardziej jest to opisane na przykładzie pracownika kontraktowego. Na to wychodzi że pracownik agencyjny jest gorszy??? Bardzo proszę o poważne podejście do tematu i szczere odpowiedzi. Najchętniej matek, które były w podobnej sytuacji do mojej. Dziękuję