Symboliczne podwyżki zasiłków

Brytyjski rząd musi zaoszczędzić 3,7 miliarda funtów na zasiłkach w latach 2015-2016, w związku z tym niektóre z nich będą podwyższane tylko symbolicznie. Sprawdź, które będą rosnąć zgodnie ze stopą inflacji, które tylko o 1 proc. rocznie, a które będą zamrożone.

Stawki większości zasiłków dla osób w wieku produkcyjnym przez najbliższe trzy lata będą zwiększane maksymalnie o 1 proc. rocznie, czyli poniżej obecnego (2,2 proc.) oraz szacowanego na lata następne poziomu inflacji. Zasady te nie obejmą jednak wypłat i stawek niektórych typów świadczeń, jak np. zasiłku dla osoby niepełnosprawnej – disability benefit.

Większa niż 1-proc. podwyżka będzie dotyczyć emerytury państwowej, której stawka ma wzrosnąć o 2,5 proc. - czyli o 2,70 funta na tydzień - co daje kwotę 110.15 funtów tygodniowo.

Jak obliczane są podwyżki?

Podwyżki zasiłków wprowadzane w kwietniu jednego roku opierały się na wyliczeniu poziomu inflacji - consumer prices index (CPI) - z września roku wcześniejszego.

I tak, ponieważ inflacja we wrześniu 2011 roku wyniosła 5,2 proc., pół roku później, w kwietniu 2012 r., razem z początkiem nowego roku podatkowego podniesiono część zasiłków (m.in. zasiłki dla osób niepełnosprawnych i zasiłek macierzyński) właśnie o w/w procent.

W tym roku we wrześniu inflacja wynosiła 2,2 proc., jednak już teraz wiadomo, że od kwietnia 2013 roku tylko część zasiłków wzrośnie właśnie o taką liczbę. Będą to zasiłki dla opiekunów i dla osób niepełnosprawnych (disability element of tax credit). Stawki innych zasiłków wzrosną natomiast tylko o 1 proc.

A oto dokładne omówienie podwyżek zasiłków na trzy kolejne lata podatkowe.

• zasiłki dla osób w wieku produkcyjnym, w tym zasiłek dla bezrobotnych (Jobseeker’s Allowance) oraz zasiłki dla pracujących o niskich zarobkach (Employment and Support Allowance oraz Income Support) – podwyżka o 1 proc. co roku przez 3 kolejne lata;
• zasiłek na dziecko (Child Benefit) – zamrożony do kwietnia 2014 r., potem podwyżka o 1 proc. w kolejnych dwóch latach;
• zasiłek macierzyński (Maternity Pay), ojcowski (Paternity Pay) oraz adopcyjny (Adoption Pay) - podwyżka o 1 proc. co roku przez 3 kolejne lata;
• zasiłek dla opiekunów - Carer’s Allowance i zasiłki dla osób niepełnosprawnych – podwyżki zgodne z inflacją, od kwietnia 2013 r. podwyżka o 2,2 proc.;
• ulgi podatkowe: na dziecko (Child Tax Credit) i dla osób o niskich dochodach (Working Tax Credit) – podwyżka o 1 proc. co roku przez 3 kolejne lata, ale możliwe zamrożenie niektórych w roku podatkowym 2013-2014;
• podstawowa emerytura państwowa (Basic State Pension) – objęta gwarancją rządową, podwyżka o 2,5 proc. w kwietniu 2013 r.;
• dodatkowa emerytura państwowa (Additional State Pension) - podwyżki zgodne z inflacją, od kwietnia 2013 r. podwyżka o 2,2 proc.

mik, twojsukcesuk.co.uk