Rekordowa suma 640 mln funtów została wypracowana w ubiegłym roku w Wielkiej Brytanii w ramach bezpłatnych nadgodzin. Coraz więcej pracowników zostaje dłużej w pracy, nie dostając wynagrodzenia za dodatkowo spędzony w niej czas.

W 2013 r. ok. 5,4 mln osób nie otrzymało pieniędzy za dłuższą pracę. Według przedstawicieli TUC - jednej z największych central związkowych w UK - liczba ta zwiększyła się o 331 tys. w porównaniu z rokiem poprzednim.
Jak uważają związkowcy obecnie co piąty pracownik nie otrzymuje pieniędzy za “overtime”, który w tygodniu wynosi średnio osiem godzin.
Sekretarz Generalny TUC, Frances O’Grady wyraził opinię, że szefowie firm “powinni przemyśleć swoje podejście, gdyż przepracowany, zestresowany pracownik jest często po prostu nieproduktywny”.
Źródło: Alex Sławiński, ThePolishReview



Komentarze 1
Zero-hours contracts for 27,000 Scots public staff
http://www.scotsman.com/news/politi...
Praca za darmo. Przykra konieczność czy rozsądna inwestycja?
http://londynek.net/czytelnia/artic...
THE WORK PROGRAMME: AN ATTACK ON BOTH THE UNEMPLOYED AND WAGES OF THE EMPLOYED
http://edinburghagainstpoverty.org....
Young Scots trapped in low paying jobs with poor prospects
http://therealnews.com/t2/index.php...
Zgłoś do moderacji