Genieralnie wedle prawa od 16-21 roku życia mogą Ci płacić mniej - ogólnie raczej wszyscy płacą tak samo. Podatek płacić musi każdy - dopuki nie zmieniź TaX Code płacisz 20 % a nie 10 % .. Droga wygląda tak, załatwiasz Insurance Number, dajesz pracodawcy i mówisz, żeby Ci zmienił tax code, oni to załatwiają. Co do wypowiedzenia - to już opcja indywidualna, powiedz pracodawcy, że odchodzisz za 2 tyg i cya. Skoro zwolnić mogą z dnia na dziń to i chyba odejść też możesz, nie ?
Pracuje 6 tyg w pewnej firmie za 5,05/h po 8h, na nocna zmiane - 5 razy w tygodniu. Mam 19 lat. Pensja jest najnizsza, ale to i tak wiecej niz w Polsce ;-).
Co do podatku to najdziwniejsze jest to, ze firma nie odciagnela mi jeszcze podatku - to chyba blad firmy, bo powinni mi odciagac z kazdej pensji.
Z reszta w tej firmie ciagle sa jakies bledy... wiec licze sie z tym, ze odciagna mi pozniej podatek.. pewnie ostatniej wyplaty w ogole nie dostane.. Mam zamiar pracowac tylko do konca wrzesnia, dlatego niedlugo powinnam zlozyc wypowiedzenie, dlatego chcialam wiedziec czyc ustawowo trzeba w jakims konkretnym terminie.
estranged - moj kolega mial taki motyw. to chyba nie jest blad firmy. to raczej cos z rodzajem pracy jaka wykonujesz. wydaje mi sie, ze zaczna Ci sciagac, jak przekroczysz kwote wolna od podatku, ktora rocznie jest cos w okolicach 5tysiecy. czyli jak to przekroczysz, bedziesz placil podatek. a jak zmienisz firme, to w kolejnej bedziesz musial pokazac p45 i tam beda wiedzieli ile juz zarobiles w poprzedniej pracy i czy juz maja Ci sciagac czy jeszcze nie.
Witam.
Potrzebuje informacji - chodzi o prace w Anglii. Jesli ktos posiada prace na stale i chcialby z niej zrezygnowac, to z jak duzym wypowiedzeniem musi to zrobic aby rozstac sie z dana firma bez problemow?
Czy istnieje jakas ustawa dotyczaca zarobkow w Anglii - tzn o tym, ze osoby ktore nie ukonczyly 21 lat, lub jesli jest to czyjas pierwsza praca w Anglii/lub jesli ktos pracuje krotki okres, np ponizej 6 miesiecy - czy takie osoby moga nie placic podatku/ dostawac mniejsze zarobki/ lub nie uprawnia ich to do otrzymania zaplaty za przepracowane holidays ?
Z gory dziekuje za wszelkie informacje na ten temat.