No właśnie to ja się tutaj chciałem dowiedzieć tego od ekspertów, poza oczywistymi jak wypełnienie formularza rejestracyjnego (agencja) i kontakt z poprzednim pracodawcą (agencja/pracodawca) przychodzą mi jeszcze do głowy takie rzeczy jak NIN tudzież odprowadzany z pensji podatek, jest tylko kwestia czy tego typu rzeczy są do wglądu przez agencje/pracodawców
Czy i w jaki sposób pracodawcy (a konkretnie agencje pracy) sprawdzają historię zatrudnienia osób które pracowały w UK?