Dodam,ze brat zaczna odbierac ja z pracy,zeby ten wypierdek sie odczepil.Wkurzaja mnie Ci arabscy macho.Moja kumpela z pracy miala z takim problem.Tylko,ze u mnie w kasynie inna sprawa-powiedziala jej,ze klient czyni jej propozycje i jest niemily.Wezwali go do biura,pokazali nagrany material (lacznie ze sciezka audio) i ma zakaz wstepu do kasyna.
tolerancyjny radek, jak zwykle wykazal zrozumienie. Tym razem dla arabusa, który nachalnie atakuje dziewczyné. Kuba rada jest jedna: niech ona sie czym predzej zwolni, bo nie da jej spokoju. Moja kolezanka w Londynie pracowala w takim barze i sytuacja wygladala jeszcze gorzej, bo ja centralnie obmacywal przez 2 dni. Kiedy zlozyl jej propozycje z sexualnym poddekstem, a ona oczywiscie odmowila, powiedzial jej zeby sie juz nie trudzila i nie przychodzila nastepnego dnia do pracy. Oczywiscie nie bylo mowy o jakijkolwiek zaplacie. Takie sá Arabusy, niestety. A wiem o czym mowie, bo jestem zmuszona w tej chwili z jednym z nich dzielic mieszkanie, ale juz niedlugo.......
Hihdusi i pakistany to gnojki. Powinni dalej trawe jesc u siebie. Niestety my czesto nie jestesmy lepsi. Mam kilku dobrych kumpli czarnych ale to tylko wyjatki od reguly. Co do tematu: Laska niech od razu odejdzie bo szkoda jej czasu. Wogole jest jakas nienormalna ze zgodzila sie na 1 wyplate po 3 miesiacach. Przeciez koles jak jej nie zrobi to na pewno jej nie zaplaci. Niech sie zatrudi przez rozmowe w job centre w sieci kanapkowej albo wiekszej restauracji nawet za min ale za to pewne
ja obecnie pracuje w Polsce u cygana na stacji benzynowej i musze
znosic jego traktowanie nas jak ludzi gorszych od niego tylko
dlatego,ze przez swoje oszustwa i zlodziejstwo dorobil sie ogromnych
pieniedzy,a moj brat mial "przyjemnosc" pracowac u jednego
hindusa,ktory najchetniej placilby mu 1zl/h i kazal pracowac
24h/dobe.dlatego tez nie polecam zatrudniac sie u wszelakiej masci
wynalazkow i proponuje tej lasce dac sobie spokoj z tym arabusem.
PS.do obroncow arabow:co i dzieki komu stalo sie w Londynie,Madrycie i NY?
hej kuba, kazdy strasznie rasistowskie teksty pisze, popieram fanow dezertera, "budujesz faszyzm przez nietolerancje", ja bylem w w kilku arabskich krajach i tam zyja naprawde mili ludzie:)
dobra a teraz konkretna rada:
1. najwazniejsze czy ma kontrakt, czy "arab" (nie wiem co masz na mysli , plemiona arabskie to duzo narodowosci) odprowadza za nia podatki itd. musi udowodnic ze tam pracuje.
2. niech zapisuje kazda zdarzenie, o charkterze seksualnym itd, w notecie na kartce , co kolwiek , musi miec ewidencje tych zdarzen. mobbing jest tutaj mocno karany
3. jak sadze to zaplata po trzech miesiacach od momentu zatrudnienia nie jest zgodna z prawem ale zeby sie tego dowiedziec to sprawdz na podanych ponizej stornach i telefonach
Służba Doradztwa, Pojednania i Arbitrażu (Advisory, Conciliation and Arbitration Service -(ACAS))
www.acas.org.uk
ACAS jest instytucją publiczną, której zadaniem jest promowanie dobrych stosunków w miejscu pracy. Ich krajowa linia ratunkowa zapewnia odpowiedzi na pytania dotyczące zatrudnienia i ogólne porady związane z prawami pracodawców i pracowników w pracy.
Telefon: 08457 47 47 47 (9.00-16.30
Infolinia Służb Kolegium do Spraw Zatrudnienia (Employment Tribunal Service Enquiry Line)
Informacje o wnoszeniu spraw i procedurach kolegialnych.
Telefon: 08457 959 775
Jeśli uważasz, że twój problem może wynikać z dyskryminacji, wówczas następujące mogą być pomocne:
Komisja do Spraw Równouprawnienia (Equal Opportunities Commission)
Telefon: 0845 601 5901
http://www.eoc.org.uk/
4. niech podzwoni po tych numerach w CAB podadza jej co robic z mobbingiem.
masz racje w uk nie pracuje sie za darmo, niech sie przemeczy troche zrobi ewidencje wydarzen, podzwoni i popyta sie co robic, a potem niech odchodzi i jak jej nie zaplacie to podaj powiedzice co moze im grozic itd.
napisz jak ta sprawa sie skonczyla zeby inni wiedziel co robic
5. jeszcze moze sie zapisac do zwiazkow zawodowych :) to polecam kazdemu http://www.tuc.org.uk/tuc/rights_main.cfm
www.rapecrisisscotland.org.uk/ documents/infoforworkers.pdf- tu masz konatk do ludzi ktorzy , sie tym zajmuja sexual abuse, zgodnie z jakas tam ustawa wszelkie materialy informacyjne w UK do 100 futow , musza byc dostarczone za darmo, odmowa lub nie przyslanie jest lamaniem prawa
www.WomensAid.Org.UK
tego jest duzo na necie , poszperaj albo pojdz co CAB
powodzienia jeszcze raz.
To ja jeszcze dodam swje 3 grosze. Najlepiej jezeli ta dziewczyna bedzie miala umowe o prace i jakis papier potwierdzajacy przerobione godziny - timesheet czy cos podobnego. W ostatecznosci mozna poprostu pujsc po tygodniu z wlasnym wykazem godzin zeby typ podpisal. Jak sie bedzie burzyl to mozna go postraszyc policja czy jakism urzedem ochrony pracownika.
Inna sprawa to czy pracuje sama? moze bedzie ktos kto w razie czeo bedzie mogl potwierdzic ze ona tam pracowala jak arab cos glupiego odwali.
W ostatecznosci mozna pujsc na calosc i wziasc do roboty jakis magnetofon czy cos takiego, jak sie go nagra przy krzywej akcji to ma sie asa w rekawie. I niewazne ze to arab, czarny czy bialy - kazdemu z nich nalezy dac popalic za takie numery.
Laska mojego brata dostala kilka dni temu prace w restauracji jako kelnerka.Dodam,ze zna swietnie j.angielski,jest b.ladna i ma kwalifikacje.Jej szef,Arab (nie Pakistanczyk,a Arab wlasnie), byl bardzo milym czlowiekiem pierwszego dnia.Pozniej tez,ale az za milym.Zaczal pieprzyc o sobie jakies glodne kawalki,ze jest taki smutny,no i w ogole.Pozniej zostawial dziewczyne troche dluzej w pracy-lapy trzymal przy sobie,ale skladal propozycje,w stylu wycieczki do swojego kraju,za ktora jej zaplaci.Narzucil sie z odwiezieniem do domu.Pozniej na drugi dzien spytal,dlaczego go nie zaprosila.Ona na to,ze mieszka z chlopakiem,byla 12,a poza tym nie ma zwyczaju zapraszac nieznajomych do swojego domu.Innym razem zaproponowal jej wyjscie razem do klubu,czy wspolne ogladanie filmow dla doroslych (!).
Za kazdym razem mowila mu,ze nie jest ani troche zainteresowana i ze czuje sie niekomfortowo.Ale to dla tego goscia nic.
Dodam,ze pracuje tam 5 dni.Zatrudnil ja na tej zasadzie,ze za pierwszy tydzien pracy zaplaci jej dopiero po 3 miesiacach od kiedy zaczela u niego pracowac.To na wypadek,zeby zostala dluzej.Ona sie boi,ze ten typ widzac ze nic nie wskora zwolni ja po tygodniu nic nie placac.Ja na to,ze chyba nie da rady,bo w UK nie ma pracy za darmo,bo to jest wbrew prawu.
Ona sobie znajdzie cos nowego na pewno,ale nie chce pracowac u takiego ciemnego typa za darmo.Z reszta gdyby sie to powtarzalo,to i tak zrezygnuje sama.Mowilem jej,zeby tego tak nie zostawila,bo cholerny Arab zatrudni sobie kolejna blondwlosa Polke myslac,ze mu wszystko wolno.Doradzilem jej zapowiedziec mu w razie czego zgloszenie sprawy na policje (sexual abuse-przeciez slownie tez mozna,jest taka kategoria jak natrectwo) i w razie czego udac sie do Citizens Advisement Bureau.I oczywiscie grozby jak najbardziej zrealizowac.
Sytuacja naprawde jest niemila dla tej dziewczyny.Mowie jej-albo on sie odpierdoli sam widzac ze nic z tego,albo na tej podstawie ja zwolni.
Zwracam sie z pytaniem zwlaszcza do dziewczyn-czy macie jakies doswiadczenia tego typu i ew.jak sobie poradzilyscie.
Dzieki