m_michn...powiedz ,ze zadna praca nie hanbi !! jesli sie ja dobrze wykonuje..a od czegos zaczac trzeba.A tak se mysle ,ze chyba nikt o to pytac nie bedzie ...pytania sie skupia na jezyku ,na czasie jaki zamierzasz poswiecic na ta prace ! i tyle
Houskeeper czemu nie consierge !? ..staraj sie o ta posade czemu nie ???
Jeśli szukają na stałe, to jak powie, ze od czego trzeaba zacząć to moga jej nie wybrać. Im chodzi o to, zeby kandydat widział w danej pracy prace swojego zycia. Muzi pokzać, ze to jest akurat praca, która go najbardziej intersuje i, ze obowiązki będzie wyknowywał z zapałem:-) No i dodaj tez m_michn, ze z tego stanowiska tez masz perspektywy rozwoju, jak np. supervisor albo head housekeeper:-)
Lola_26 na milosc boska jak dziewczyna powie ze to jest jej marzenie zyciowe to pekna ze smiechu ....awans z housekeepingu na supervisora czy wyzej ..no nie ,moze ale nie wiem osobiscie znam tylka jedna osobe ktorej sie tak udalo ale to wyjatek .. hotel jak chce supervisora to szuka osobe juz z wieloletnim dosw. ale moze sie myle ..
Hmm, nie chodzi o marzenie zyciowe Mariusz, ale o to, ze to fajna praca. Jak powie, ze zadna praca nie hańbi, to zanczy w podtekście, ze to beznadziejna praca. A ona w tej pracy musi widzieć kokosy. Mają mnóstwo ludzi nawet na housekeeperów. Wybiorą tego, kto się najlepiej sprzeda. Nie chodzi o to, zeby od razu mówiła o awansie, ale zeby doceniła inne walory poza samym charakterem pracy- czyli to, ze to stanowisko ma mozliwości rozwoju.
mariuszaberdeen chyba nie zawsze szukaja na supervisorow tylko osoby z wieloletnim doswiadczeniem. Moj kolega pracowal w Novotelu i po ok 6 miesiacach dostal awans i byl supervisiorem - ale napewno zalezy to od hotelu i zasad jakie w nim panuja. Ale napewno biora tez pod uwage jak kto pracuje i czy sie stara - bo rownie dobrze mogli wybrac kogos kto pracowal dluzej od niego a bylo takich osob sporo.
Gdybyś była niewykwalifikowana, to nie ma problemu. Problem się pojawia, bo w Szkocji osób przekwalifikowanyh nie chcą. Bardzo tu zwracają uwagę na to. Jak masz za wysokie kwalifikacje na dane stanowisko to tez źle. Było to dla mnie dziwne, ze az do tego stopnia, więc poszłam na pogadanke do jednego gościa, który pracuje jako Asystant w firmie rekrutacyjnej. Wszystko mi wyjaśnił w tej kwestii.
wiesz ja jak przyjechalam ponad 1,5 roku do Edi i szukalam jakiejs pracy na poczatek tez ogladalam sie za praca jako cleaner - mowilam, ze moj angielski nie jest jeszcze na tyle dobry, zeby starac sie o inna prace i ze jestem solidla, punktualna itp. i ze nie zawioda sie jak mnie zatrudnia na to stanowisko.
W Twoim przypadku tez powinno podzialac. Powodzenia
M_michn, to próbuj chociazby na kelnerkę. Zawsze to inaczej wygląda. szybciej będzie Ci przeskoczyć jak podszkolisz angielski. Pracę kelenrki moga Ci np. zaliczyć tutaj jako doświadczenie w pracy z klientami. Popytaj te o pracę w sklepach: tesco, Scotmid, Jenners i inne. Zupełnie inna bajka, jesli myślisz o przeskoczeniu na inny pułap.
_crop_8218.png)
jadę na rozmowę kwalif.na houskeepera, cleanera, pomoc w pralni, kuchni itp. Mam studia, więc co mam powwiedzieć jak zapytają mnie dlaczego właśnie mnie ,mają wybrać albo dlaczego chcę pracować jako cleaner. Jakie podac motywacje oprócz kasy?