Hi, byłem na rozmowie do pracy w dziale Housingu... Trochę mnie wryło w ziemie, bo czułem sie gorzej jak na Maturze. Siedziałem sam, a na wprost mnie trzy osoby: babka z Kadr, naczelny Housing Department oraz moja przyszła, bezp. przełozona... Zadawali mi pytania pragmatyczne... Z tego co pamiętam to było np.: Twoja kolezanka płacze, masz lunch za 10 min., a takze mnóstwo rzeczy do zrobienia, co robisz w tej sytuacji... Pytania były zadawna szybko, a oni cały czas robili notatki. Interview bardzo formalne.
Rachuciachu, to dokładnie to, na czym ja byłem. Przygotuj się z pragmatycznych pytań, coś podobnego jak ja miałem. Interview jest bardzo formalne. Prawdopodobnie będzie wyglądało tak samo jak moje. Najlepiej napisz sobie pytania na kartce i spróbuj na nie odpowiedzieć sam. Np.: Jak widzisz siebie za 5 lat, jakie cechy powinien mieć dobry Doradca Klienta, czy kiedyś zawiodłeś zespół, czy wo;isz pracowac sam czy w grupie itd... Pytania będa tego typu...
zostalem zaproszony na rozmowe kwalifikacyjna do counsil.czy ktos ma
moze jakies doswiadczenia czego sie spodziewac.czy to standardow
interview, czy moze jakies testy. z gory dziekuje za kazda odpowiedz