Prawo do ustawowego zasiłku macierzyńskiego (Statutory Maternity Pay) przysługuje przez 39 tygodni urlopu macierzyńskiego zarówno pracownikom kontraktowym "employee" jak i pracownikom "worker", którzy pracują u tego samego pracodawcy nieprzerwanie przez okres co najmniej 26 tygodni w chwili rozpoczęcia 15 tygodnia przed planowanym terminem porodu i zarabiają co najmniej 97 funtów tygodniowo (w roku podatkowym 2011-12, czyli od kwietnia 2011 r., stawka ta wzrasta do 102 funtów) przed opodatkowaniem.
Umiesz czytać ze zrozumieniem??? Pytanie brzmi:w ktorym tygodniu ciazy moge isc na macierzynski w UK ( jak najwczesniej),a nie komu przysługuje urlop macierzyński!!! Odpowiedz: najwcześniej w 11 tygodniu przed planowaną datą porodu(umieściłam już tę odpowiedz na forum ogólnym,gdzie agata77 również zadała to pytanie).
_crop_8218.png)
mam pytanie w ktorym tygodniu ciazy moge isc na macierzynski w UK ( jak najwczesniej)
dziekuje.