Witam sedecznie:potrzebuje pomocy od Panstwa.Problem polega na absolutnie nielegalnym wyznaczanie CZASU na wykonanie okreslonych czynnosci w miejscu pracy.Podam konkretny przyklad:W myjni samochodowej ,dajmy na to, jej wlasciciej kaze mi umyc auto w ciagu 10 minut, jezeli tego nie zrobie,nie zaplaci.
Pytanie drugie: co grozi kazedmu pracodwawcy,ktory nakazuje komukolwiek wykonac okreslona prace a dany pracowani jest osoba niepelnosprawna.
Reasumujac: potrzebuje od Panstwa informacji ( najlepiej LINK, typu: www.directgov.co.uk) gdzie bedzie po angielsku napisane co grozi kazdemu,kto sie tego dopuszcza.
Serdecznie dziekuje za zrozumienie i okazana pomoc.
Witam sedecznie:potrzebuje pomocy od Panstwa.Problem polega na absolutnie nielegalnym wyznaczanie CZASU na wykonanie okreslonych czynnosci w miejscu pracy.Podam konkretny przyklad:W myjni samochodowej ,dajmy na to, jej wlasciciej kaze mi umyc auto w ciagu 10 minut, jezeli tego nie zrobie,nie zaplaci.
Pytanie drugie: co grozi kazedmu pracodwawcy,ktory nakazuje komukolwiek wykonac okreslona prace a dany pracowani jest osoba niepelnosprawna.
Reasumujac: potrzebuje od Panstwa informacji ( najlepiej LINK, typu: www.directgov.co.uk) gdzie bedzie po angielsku napisane co grozi kazdemu,kto sie tego dopuszcza.
Serdecznie dziekuje za zrozumienie i okazana pomoc.