Nawet 200 tys. nowych miejsc pracy dla młodych w UK

Rząd Wielkiej Brytanii uruchamia program wart miliardy funtów, który ma stworzyć nawet 200 tys. miejsc pracy i staży zawodowych dla młodych. Program ma pomóc osobom w wieku 16-24 lat, które mają trudności ze znalezieniem pierwszej pracy, a jednocześnie uzupełnić braki kadrowe w wielu branżach.

Rząd przeznaczy na ten cel dodatkowy 1 miliard funtów, co oznacza, że łączna wartość inwestycji w program „Youth Guarantee” oraz reformę systemu szkoleń i staży zawodowych wyniesie 2,5 miliarda funtów w ciągu trzech lat. W tym czasie wsparcie ma objąć niemal milion młodych osób i zapewnić do 500 tys. różnych możliwości zdobycia pracy, doświadczenia i kwalifikacji.

Decyzja zapadła w momencie rosnących problemów na rynku pracy. Dane Office for National Statistics pokazują, że bezrobocie wśród osób w wieku 16-24 lata wzrosło do 16,1 proc. i jest najwyższe od 2015 roku. Jednocześnie liczba rozpoczętych staży w tej grupie spadła o 40 proc. w ciągu ostatniej dekady.

Dopłaty dla firm i nowe miejsca pracy

Jednym z kluczowych elementów programu są bezpośrednie dopłaty dla pracodawców. Firmy będą mogły otrzymać 3 tys. funtów za zatrudnienie osoby w wieku 18-24 lata, która przez co najmniej pół roku pozostawała bez pracy i pobierała Universal Credit. Program ma objąć około 60 tys. młodych osób w ciągu trzech lat.

Dodatkowo małe i średnie firmy otrzymają 2 tys. funtów za zatrudnienie młodego pracownika w ramach apprenticeship. Rząd zakłada, że pomoże to stworzyć 50 tys. nowych miejsc szkoleniowych.

Rozszerzony zostanie także program „Jobs Guarantee”, który obejmie teraz osoby w wieku 18-24 lata (wcześniej 18-21). Dzięki temu ma powstać ponad 90 tys. subsydiowanych miejsc pracy w ciągu trzech lat.

Gwarantowana praca i wsparcie od jesieni

Od jesieni tego roku osoby w wieku 18-24 lata, które przez dłuższy czas pozostają bez pracy, będą mogły skorzystać z programu gwarantowanego zatrudnienia. Przewiduje on sześciomiesięczną płatną pracę w wymiarze około 25 godzin tygodniowo, połączoną ze szkoleniami i wsparciem w znalezieniu stałego zatrudnienia. Program ma być skierowany szczególnie do osób, które przez około 18 miesięcy nie mogą znaleźć pracy.

Zmiany w stażach i nowe kierunki

Rząd zapowiada największą reformę staży zawodowych od dekady. Po raz pierwszy pracodawcy zyskają większą elastyczność w szkoleniu pracowników dzięki wprowadzeniu nowych modułów dopasowanych do potrzeb gospodarki.

Nowe ścieżki mają obejmować m.in. takie obszary jak sztuczna inteligencja, inżynieria, zielona energia czy budownictwo. Planowane są także kolejne kierunki, tworzone we współpracy z branżami, w tym sektorem usług, np. fryzjerstwa i kosmetyki.