Brytyjska skarbówka – HM Revenue and Customs podała informacje o pracy swojego wydziału do spraw przestrzegania krajowej płacy minimalnej. W wyniku kontroli ukarano nieuczciwych pracodawców, a poszkodowani pracownicy odzyskali wyrównania wynagrodzenia – średnio po ok. 205 funtów na osobę.
W roku podatkowym 2013/2014 HMRC przeprowadziła prawie półtora tysiąca dochodzeń (1455).
Kontrole ujawniły, że aż w 47 proc. przypadków pracodawcy zalegali z wypłatą wynagrodzenia, niepłacąc ustawowej krajowej płacy minimalnej – National Minimum Wage. Jest to najwyższy odsetek od czasu wprowadzenia stawki.
Łącznie w minionym roku podatkowym kontrolerzy HMRC wymierzyli 652 kar finansowych, o łącznej wartości 815 269 funtów. Ważniejsze jest jednak to, że ponad 22 tys. pracowników uzyskało wyrównanie swoich wynagrodzeń do ustawowej stawki. Nieuczciwi pracodawcy musieli zapłacić im ponad 4,6 miliona funtów tytułem wyrównania, co daje sumę około 205 funtów na pracownika.
emka, Twój Sukces w UK
Jak podaje portal Twój Sukces, jeśli pracodawca nie płaci Ci stawek godzinowych zgodnych z National Minimum Wage (od października 2013 r. 6,31 funtów), powinieneś zadzwonić na numer infolinii Pay and Work Rights (nr: 0-800-917-2368). Linia czynna od poniedziałku do piątku od 8.00 do 20.00, w soboty od 9.00 do 13.00.
_crop_8218.png)
Komentarze
Zgłoś do moderacji